Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann und übernehme Verantwortung im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: AWO ist ein engagiertes Team, das sich für die Pflege und Unterstützung von Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen und individuelle Unterstützung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Berufsfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss und spannende Teambuilding-Events.
Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Berufsausbildung: Starte am 01.09.2025 in unserem Wohn- und Pflegeheim in Gera die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.
Was Du mitbringst:
- Einen guten Realschulabschluss bzw. erweiterten Hauptschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss mit:
- abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder
- abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Einstieg: 1.340,69 € im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).
- Zusätzliche finanzielle Vorteile:
- Garantierte jährliche Sonderzahlung.
- Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.
- Individuelle Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.
- Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.
- Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.
- Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.
- Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.
So bewirbst Du Dich: Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unseren Einrichtungsleiter Herrn Weise direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich. Hinweis: Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.
Kontakt: Felix Richter, AWO AJS gGmbH, Wohnpflegeheim "Psychosoziales Zentrum", Robert-Havemann-Straße 120, 07552 Gera, Tel.: 0365 5512612, E-Mail: felix.richter@awo-thueringen.de
Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 im Wohn- und Pflegeheim Gera Arbeitgeber: Joblocal
Kontaktperson:
Joblocal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 im Wohn- und Pflegeheim Gera
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte in unserem Wohn- und Pflegeheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission unserer Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du mit unserem Einrichtungsleiter sprichst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu nennen, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Pflegeberuf und die Ausbildung. Erkläre, warum du dich für diesen Weg entschieden hast und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 im Wohn- und Pflegeheim Gera
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über das Wohn- und Pflegeheim Gera. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Begeisterung für den Pflegeberuf und Deine Eignung für die Ausbildung betonen. Gehe auf Deine persönlichen Stärken ein, wie Empathie und Verantwortungsbewusstsein, und erläutere, warum Du Teil des Teams werden möchtest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone Deine schulischen Leistungen, Praktika oder Erfahrungen im sozialen Bereich, die für die Ausbildung von Bedeutung sind.
Bewerbung per E-Mail senden: Sende Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail professionell formuliert ist. Vergiss nicht, einen aussagekräftigen Betreff zu wählen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joblocal vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Wohn- und Pflegeheim in Gera informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Ausbildung, in denen du Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an der Pflege
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du eine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann machen möchtest. Dein echtes Interesse an der Pflege wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung sowie an der Einrichtung selbst. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Team sind immer gut.