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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen und fördere ihre Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: JUVIS ist ein modernes Unternehmen, das soziale Arbeit lebt und vielfältige Jugendhilfeangebote bietet.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Essen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eigenverantwortlich arbeiten können und empathisch sowie kreativ sein.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Einarbeitungskultur und regelmäßige Supervision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dafür stehen WIR! Erziehung setzt Beziehung voraus. Ein ehrliches Beziehungsangebot sowie die ganzheitliche Förderung der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bilden die Grundlage unseres gemeinsamen Handelns. Ergänzt durch Partizipation, Verantwortung und Selbstwirksamkeit ebnen wir den Weg für eine adäquate Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen. JUVIS ist ein junges, modernes Unternehmen mit Firmensitz in Oldenburg, dass in Braunschweig/Landkreis Wolfenbüttel vielfältige Angebote der ambulanten und stationären Jugendhilfe betreibt und SOZIALE ARBEIT nicht nur groß schreibt, sondern lebt!
Du möchtest junge Mädchen/Frauen auf ihrem Weg begleiten? Du willst als Sozialpädagoge/in, Erzieher/in oder Psychologe/in AKTIV mitgestalten, Verantwortung übernehmen, Dich selbst und Dein Team weiterentwickeln und durch Deinen „Drive“ und ein Höchstmaß an Engagement die JUVIS GmbH voranbringen? Dann werde Teil unseres JUVIS-Teams!
Für unsere Mädchenwohngruppe in Schöppenstedt suchen wir ab sofort motivierte, engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben & Tätigkeiten in der Arbeit mit den jungen Menschen ausgehend vom ganzheitlichen Ansatz:
- Befähigung zu einer eigenständigen Gestaltung der eigenen Alltagsstruktur in allen Lebensbereichen
- Integration/sozialraumorientierte Lebensgestaltung (Schule, Ausbildung, Vereine)
- Hilfe bei der Bewältigung traumatischer Erlebnisse
- Sensibilisierung für eine gesunde Lebensführung
- Förderung einer altersgemäßen, emotionalen, psychosozialen, kognitiven und körperlichen Entwicklung
- altersgemäße Übernahme der Verantwortung für das eigene Handeln und dessen Wirkung
- Entwicklung eines positiven Lern- und Sozialverhaltens und emotionaler Sicherheit
- Elternarbeit und Identifikation mit der Herkunftsfamilie
- Kennen und Abschätzen eigener Ressourcen und Grenzen
Du passt zu uns, wenn du:
- gerne eigenverantwortlich arbeitest,
- Interkulturalität lebst,
- dich gut in ein Team integrieren kannst und deine eigene „Farbe“ einfließen lässt,
- verbindlich und empathisch agierst,
- Verlässlichkeit als bedeutend ansiehst,
- kreativ und flexibel mit Herausforderungen umgehst.
Das bieten wir Dir:
- Eine langfristige Perspektive, leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsregelung und betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltungsmöglichkeiten bei einer langfristigen Dienstplanung (2-3 Monate)
- Eigenständig pädagogisches Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine kollegiale, aufgeschlossene und aufrichtige Teamarbeit
- Eine gelebte Einarbeitung- und Fehlerkultur durch Vielfältigkeit, Sicherheit, Transparenz und Reflexion
- Unterstützung in Form von Mentoring, Beratung und Supervision
- Entwicklungschancen durch regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose/s Getränke und Essen sowie steuerfreie Sachbezüge
Haben wir dein Interesse geweckt? dann schaue auch gerne unter https://mitarbeiter.juvis.de und sende uns eine aussagekräftige Bewerbung! bewerbung@juvis.de
Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Joblocal
Kontaktperson:
Joblocal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von JUVIS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Beziehungen in der Erziehung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Teamintegration verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise von JUVIS zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine eigenen Ressourcen und Grenzen zu sprechen. JUVIS legt Wert auf Selbstreflexion und persönliche Entwicklung, also zeige, dass du diese Aspekte in deiner Arbeit berücksichtigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von JUVIS. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Beziehungen in der Erziehung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Qualifikationen für die Stelle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder der Arbeit mit Jugendlichen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und positive Veränderungen bewirkt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joblocal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du positive Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen aufgebaut hast.
✨Betone Teamarbeit und Interkulturalität
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Interkulturalität legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du kulturelle Vielfalt in deine Arbeit integriert hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
