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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für den Erfolg deiner Filiale.
- Arbeitgeber: Budni ist ein vielfältiger Einzelhändler, der Wert auf Teamgeist legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel oder verwandten Branchen und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten dir ein tolles Geschäft vorschlagen. Deine Leidenschaft für den Einzelhandel ist es, die uns begeistert und Dich für uns besonders wertvoll macht. Wir sehen in Dir eine wichtige Persönlichkeit, die nicht nur das Team motiviert und inspiriert, sondern auch dazu beiträgt, budni voranzubringen. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Filialen im Bezirk Hamburg-Wandsbek als Filialleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
DAS BIETEN WIR DIR AN:- 6 Wochen Urlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Wohnortnaher Einsatz in Deiner Nachbarschaftsfiliale für kurze Fahrwege
- vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss
- jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke
- Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen wie Reisen, Mode und Unterhaltung über Kooperationspartnerschaften
- Nutzung kostenfreier Beratung und Coachings des Fürstenberg Institutes als unser Kooperationspartner
- flexible Teilzeitmodelle für das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)
- Teilnahme an internen Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen in den Bereichen Führung, Nachhaltigkeit, HACCP, Naturkosmetik und vieles mehr
- Teilnahme am Startseminar oder Quartalstreffen für einen gelungenen Einstieg mit direktem Austausch mit der Geschäftsführung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Möglichkeit zur freiwilligen Mitgliedschaft der Budnianer Hilfe e.V. zur Stärkung Deines sozialen Engagements
- Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg Deiner Filiale
- Personalauswahl, Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Filialteams
- Förderung der Kundenbindung sowie die Gewinnung von Neukund:innen
- Organisation von reibungslosen Abläufen der gesamten Filiale
- Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit
- Eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen im (Einzel-) Handel oder aus dem Quereinstieg serviceorientierter Branchen (z.B. aus dem Bereich Drogerie / Kosmetik, Textil, (Bio-)Lebensmittel oder Hotellerie / Gastronomie)
- Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Bereitschaft für saisonale Tätigkeit (Filialöffnung: Montag bis Sonntag)
- unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein fundiertes Kennzahlenverständnis
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern
Filialleiter (m/w/d) im Bezirk - Wandsbek Arbeitgeber: Joblocal
Kontaktperson:
Joblocal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) im Bezirk - Wandsbek
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Einzelhandel tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von budni. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position als Filialleiter bei budni besonders reizt. Authentizität und Begeisterung können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) im Bezirk - Wandsbek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über budni und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Erfolge, die deine Eignung für die Position als Filialleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil des budni-Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team inspirieren und die Filiale erfolgreich führen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joblocal vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel zu teilen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position als Filialleiter besonders reizt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle eine starke Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du Mitarbeitende individuell fördern kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbindung vor
Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um die Kundenbindung zu stärken und Neukunden zu gewinnen. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Demonstriere dein unternehmerisches Denken
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung des Filialerfolgs nutzen würdest. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Aspekte des Einzelhandels hast.
