Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten auf der Intensivstation, inklusive Notfallmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Das Altonaer Kinderkrankenhaus ist eine innovative Klinik für Kinder im Herzen Hamburgs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitskurse und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Engagiere dich in einer verantwortungsvollen Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Erfahrung in der Intensivmedizin erwünscht.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitwirkung bei internationalen Notfalleinsätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. suchen für unser Gestellungsfeld Altonaer Kinderkrankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für die Intensivstation.
Das Altonaer Kinderkrankenhaus ist eine innovative, wachsende und den Patienten zugewandte Kinderklinik im Westen von Hamburg, sie ist ein gemeinnütziges Kinderkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 237 Betten. Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und Akademisches Lehrkrankenhaus nimmt die Kinderklinik an der klinischen Ausbildung der Studenten teil. Im vergangenen Jahr wurden im AKK 12.500 stationäre, 3.500 teilstationäre und 45.000 ambulante Patienten aus ganz Deutschland betreut.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege
- die Aufnahme und Verlegung von (Intensiv)-Patienten aller Altersstufen bis zum jungen Erwachsenen
- die Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- die Betreuung der Eltern und Angehörigen in ihrer besonderen psychischen Situation im Bezugspflegesystem
- die Durchführung spezieller Lagerungen und die fach- und sachgerechte Pflege von (beatmungspflichtigen) Patienten
- die Durchführung von Notfallmaßnahmen mit Einleiten der Reanimation
- Dokumentation in der (elektronischen) Patientenakte
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Berufserfahrung in der Intensivmedizin erwünscht
- hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Freude an der Arbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kollegen und Gästen
Was Wir Ihnen bieten:
- Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
- betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Gesundheitskurse
- Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
- Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
- Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen
Die Klinik bietet Ihnen:
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- Entwicklungs- und Karrierechancen
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte (HVV Proficard)
Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und auch gern weitere Unterlagen wie ein kurzes Anschreiben per Mail. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Schicken Sie diese direkt an: Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Intensivstation im Altonaer Kinderkrankenhaus Arbeitgeber: Joblocal
Kontaktperson:
Joblocal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Intensivstation im Altonaer Kinderkrankenhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Intensivpflege im Altonaer Kinderkrankenhaus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten der Arbeit mit Kindern und deren Familien verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Altonaer Kinderkrankenhauses. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Notfallsituationen und der Betreuung von Angehörigen. Deine Antworten sollten Empathie und Fachwissen widerspiegeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten in der Intensivpflege und bringe diese in das Gespräch ein, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Intensivstation im Altonaer Kinderkrankenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Altonaer Kinderkrankenhaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Altonaer Kinderkrankenhaus und die DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an die Stelle.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Intensivmedizin und deine Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege, deine Empathie im Umgang mit Patienten und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Position interessierst und was du zur Klinik beitragen kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joblocal vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Krankenhaus ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Informiere dich über das Altonaer Kinderkrankenhaus
Recherchiere die Klinik und ihre Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Altonaer Kinderkrankenhauses verstehst und dass du motiviert bist, Teil dieses Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
