Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in einer modernen Fachklinik und plane Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative suchtmedizinische Fachklinik in Nordthüringen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 28-29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
Sie sind müde vom Arbeitsalltag in einer Altenpflege? Sie möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen? Dann kommen Sie zu uns! Für unsere moderne kleine suchtmedizinische Fachklinik mit fachlich und methodisch vielfältigen Therapiemöglichkeiten in Marth (Nordthüringen) für 60 Menschen mit Drogen-, Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit sowie Patient/innen mit Doppeldiagnosen suchen wir ab sofort und unbefristet Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in (m,w,d).
Arbeitsbeginn: ab sofort bzw. nach Absprache
Arbeitszeit: Minijob, Teilzeit, Vollzeit bis 38 Stunden (3-Schicht-System)
Gehalt: z.Bsp. 2.415,55€ mit 2 Jahren Berufserfahrung (ab 2025 bei 30 Stunden) – plus Zuschläge
Ihre Aufgaben sind u. a.:
- Sicherung des reibungslosen organisatorischen Ablaufes des Alltags der Klient/innen der Fachklinik Rusteberg
- Unterstützung/ Anregung der Klient/innen zur Planung und Umsetzung des Wochenprogramms
- Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Aktivitäten
- Begleitung bei Ämter- und Arztbesuchen
- Sicherstellung der Versorgung der Klient/innen mit den ärztlich verordneten Medikamenten
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in
- offene, motivierte Persönlichkeit
- Masernimpfschutz
- polizeiliches Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Festanstellung
- Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung
- Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen (inkl. attraktive Zuschlagszahlung und Zusatzurlaubstage für Wechselschicht)
- 28 Tage Urlaub, ab 2025 29 Tage, weiter steigend mit Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad nach der Probezeit
Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an: SiT-Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH, Löberstraße 37, 99096 Erfurt, E-Mail: bewerbung@sit-online.org, Telefonische Rückfragen unter: 036081 / 6910 (Frau Simon-Hartleib).
Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in (m,w,d) Arbeitgeber: Joblocal
Kontaktperson:
Joblocal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der suchtmedizinischen Fachklinik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, dich auf ihre individuellen Situationen einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Doppeldiagnosen zu erläutern. Wenn du bereits in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du Klienten unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. In der suchtmedizinischen Arbeit ist interdisziplinäre Zusammenarbeit entscheidend, also betone deine Erfahrungen in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Klinik und ihrer Philosophie zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die SiT-Suchthilfe in Thüringen informieren. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Therapien und die Zielgruppe, um deine Motivation klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit in einer suchtmedizinischen Fachklinik wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in der suchtmedizinischen Fachklinik zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Klienten unterstützen möchtest.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, einschließlich deines polizeilichen Führungszeugnisses und Nachweisen über deinen Masernimpfschutz. Dies zeigt deine Professionalität und Vorbereitung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joblocal vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und im Umgang mit suchtkranken Menschen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Empathie zeigen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in einer suchtmedizinischen Fachklinik arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Klienten mit Doppeldiagnosen sollte klar erkennbar sein.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Fachklinik Rusteberg und ihre Therapiemöglichkeiten. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie und den Werten der Klinik identifizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.