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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Prozesse im Gefahrstofflogistikzentrum und sorge fĂĽr Effizienz und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen in der Lager- und Gefahrstofflogistik mit stabilen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Benefits und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dein Team in einem zukunftsorientierten Bereich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, FĂĽhrungserfahrung und Kenntnisse im Gefahrstoffrecht erforderlich.
- Andere Informationen: SchlĂĽsselposition in einem sicherheitssensiblen Bereich mit direkter Kommunikation und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Raum Heilbronn | Vollzeit | Start: nach Vereinbarung
Logistik – Wir finden Führungspersönlichkeiten für die Logistikbranche. Im Auftrag unseres Kunden – einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Lager- und Gefahrstofflogistik – suchen wir eine engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet.
Was Dich erwartet – Dein Mehrwert auf einen Blick
- Führungsrolle mit Verantwortung – Du leitest einen sicherheitssensiblen Bereich mit hoher Bedeutung
- Gestaltungsfreiheit & Entwicklung – Du bringst Ideen ein, optimierst Prozesse und entwickelst Deinen Standort weiter
- Sicherheit & Stabilität – unser Kunde bietet ein wirtschaftlich solides Umfeld mit klaren Strukturen
- Branche mit Zukunft – Gefahrstofflogistik ist hochreguliert, anspruchsvoll – und systemrelevant
- Karrierechancen – gezielte Weiterbildungen, modernes Arbeitsumfeld, direkte Kommunikationswege
- Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und fair, ergänzt durch moderne Benefits
- Technologie & Struktur – aktuelle Systeme, professionelle Standards, qualifiziertes Team
Deine Aufgaben – mit Verantwortung und Wirkung
- Du führst und steuerst die operativen Prozesse am Standort – effizient, sicher und kundenorientiert
- Du verantwortest die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Gefahrstoffrecht, Arbeits- & Betriebssicherheit)
- Du trägst Budget- und Ergebnisverantwortung und sorgst für wirtschaftlich stabile Abläufe
- Du führst ein qualifiziertes Team und entwickelst Mitarbeitende fachlich und persönlich weiter
- Du pflegst einen aktiven Informationsaustausch mit Kunden, internen Abteilungen und Behörden
- Du sicherst die Qualität gemäß ISO 9001 und Umweltstandards nach ISO 14001
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kontraktlogistik, idealerweise in der Gefahrstofflogistik
- Gute Kenntnisse im Gefahrstoffrecht, Arbeitsschutz und Sicherheitsvorgaben
- FĂĽhrungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein fĂĽr Budget, Team und Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und MS Office
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke
Bereit fĂĽr eine SchlĂĽsselposition in einem sensiblen Logistikbereich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Leiter (m/w/d) Logistikzentrum Gefahrstoffe Arbeitgeber: jobLogistik Personal Partner GmbH
Kontaktperson:
jobLogistik Personal Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Logistikzentrum Gefahrstoffe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gefahrstofflogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die operativen Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du darlegst, wie du die Herausforderungen der Position angehen würdest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Logistikzentrums hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Logistikzentrum Gefahrstoffe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gefahrstofflogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für den Logistikbereich ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobLogistik Personal Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Gefahrstofflogistik und die spezifischen Herausforderungen, die mit dieser Branche verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards kennst und verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um operative Exzellenz zu erreichen.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Denke über konkrete Ideen nach, wie du Prozesse im Logistikzentrum optimieren könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Austausch mit Kunden, internen Abteilungen und Behörden wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Positionen zu geben.
