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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Berechtigungsmanagement und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Innovativer Bankendienstleister in der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt bis zu 62.100€, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als (Fach-)Informatiker und IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51700 - 62100 € pro Jahr.
Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts.
Du bist für die Steuerung und Weiterentwicklung des Berechtigungsmanagements und des Notfallmanagements verantwortlich und arbeitest dabei in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachverantwortlichen. Du stellst die ordnungsgemäße Bearbeitung, u. a. der Grundlagendokumentation, sowie die Umsetzung in der Software sicher. Du beteiligst dich bei der Mitarbeit in strategischen Projekten, beispielsweise bei aufbauorganisatorischen Veränderungen.
Dein Profil – Deine Stärken zählen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als (Fach-)Informatiker und bringst idealerweise Erfahrung im Banken- oder Finanzumfeld mit, insbesondere in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie im Berechtigungs- und Notfallmanagement.
- Du verfügst über ein starkes technisches Verständnis und eine hohe IT-Affinität; der sichere Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in Bit-Compliance und ForumSuite runden dein Profil ab.
- Du arbeitest strukturiert und selbstständig, denkst analytisch und überzeugst durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz:
- Einstiegsgehalt: 51.700€ – 62.100€/Vollzeit (40 Std./Woche) pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich.
- 30 Tage Urlaub.
- JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere EdenRed-Karte zur freien Verfügung.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
- Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.
Serviscope AG
Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland
(Fach-) Informatiker (m/w/d) Berechtigungsmanagement Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Fach-) Informatiker (m/w/d) Berechtigungsmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Skills im Berechtigungsmanagement konkret zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Fach-) Informatiker (m/w/d) Berechtigungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Fach-)Informatiker im Berechtigungsmanagement interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Banken- oder Finanzumfeld hervor, besonders im Bereich Berechtigungs- und Notfallmanagement. Zeig uns, wie du regulatorische Anforderungen umgesetzt hast und welche technischen Fähigkeiten du mitbringst.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Vergiss nicht, deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Banken- und Finanzbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben verstehst, die für das Berechtigungsmanagement relevant sind.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in MS Office, Bit-Compliance oder ForumSuite belegen. Das zeigt, dass du die nötigen Tools beherrschst.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich auf Fragen vor, die dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu optimieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar kommunizieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da der Job auch den direkten Kundenkontakt umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Zeige, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend bist, um im Team und mit Kunden effektiv zu kommunizieren.