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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie die Verbände strategisch und operativ, entwickeln Sie politische Strategien.
- Arbeitgeber: UNIKA und DKHV, starke Stimme der deutschen Kartoffelbranche in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Branche mit großem Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines spannenden Prozesses zur Verschmelzung zweier Verbände.
- Gewünschte Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium oder Erfahrung in der Agrarwirtschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und der Deutsche Kartoffelhandelsverband (DKHV) sind die starke Stimme der deutschen Kartoffelbranche. Von unserer gemeinsamen Geschäftsstelle in Berlin‑Mitte aus vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe und -verbände gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Zugleich gestalten wir zentrale Zukunftsfragen der Branche aktiv mit.
Für die Nachfolge in der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Führung der Verbände inkl. Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung politischer und fachlicher Strategien
- Repräsentation der Verbände auf nationaler und europäischer Ebene, Vernetzung mit Politik, Verbänden und Wirtschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Präsidenten und Vorständen
- Vertretung der Interessen der Kartoffelwirtschaft in nationalen und europäischen Gremien
Die beiden Verbände DKHV und UNIKA planen bis Ende des Jahres eine Verschmelzung zu einem neuen Spitzenverband. Als Geschäftsführer:in begleiten und gestalten Sie diesen Prozess aktiv mit. Sie führen Strukturen und Arbeitsweisen zusammen und entwickeln eine gemeinsame strategische Ausrichtung. Dabei nutzen Sie die entstehenden Chancen und prägen die zukünftige Organisation mit großem Gestaltungsspielraum entscheidend mit.
Ihr Profil:
- Sie haben vorzugsweise ein agrarwissenschaftliches Studium absolviert und/oder bereits Berufserfahrung in einem Unternehmen der Agrarwirtschaft bzw. einem landwirtschaftsnahen Verband gesammelt.
- Überzeugungskraft, Durchhaltevermögen, Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und persönliche Integrität zeichnen Sie aus. Sie können Menschen begeistern und ein hochmotiviertes und engagiertes Team führen.
- Sie sind kommunikativ, teamorientiert und konsensfähig. Ihr Organisationstalent ist weit überdurchschnittlich ausgeprägt. Sie arbeiten strukturiert und strategisch durchdacht, wobei Erfahrung im Handel, in der politischen Arbeit sowie der Öffentlichkeits- und/oder PR-Arbeit von Vorteil ist.
- Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Mobilität und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Interessiert? Sind Sie an dieser besonderen und herausfordernden Aufgabe in Berlin interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an:
UNIKA e.V. • DKHV e. V. • Schumannstraße 5 • 10117 Berlin
Geschäftsführer:in (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in (m/w/d) - For German Resident Only
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Verbände und deren aktuelle Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat, sondern ein echter Mehrwert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Kartoffelwirtschaft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in (m/w/d) - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Agrarwirtschaft oder in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Deine relevanten Erfahrungen sind für uns super wichtig und sollten im Vordergrund stehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Informiere dich über die Verbände
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und dem Deutschen Kartoffelhandelsverband (DKHV) machen. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte, Herausforderungen und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl intern als auch extern. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Ansichten zur zukünftigen Ausrichtung der Verbände darzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.