Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Kreditrisikocontrolling und entwickle Methoden zur Risikoklassifizierung.
- Arbeitgeber: Sparkasse Bremen AG, führend in Finanzdienstleistungen mit starkem Fokus auf die Region.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Andere Informationen: Offene Gesprächskultur und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Risikosteuerung und entwickle dich in einer dynamischen Umgebung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung, Erfahrung im Kreditgeschäft und Kenntnisse in Risikocontrolling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Sparkasse Bremen AG mit einer Bilanzsumme von rund 15,1 Milliarden Euro und 1.289 Mitarbeitenden ist eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis.
Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Hier bist du aktiv: Im Kernteam Kreditrisikocontrolling unterstützt du uns bei der Bereitstellung und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren zur Risikoklassifizierung von Krediten und Darlehen zum Zwecke der Risikosteuerung des Kreditgeschäfts der Sparkasse Bremen. Du koordinierst die Prozesse rund um die Risikoklassifizierung – dazu arbeitest du insbesondere mit dem Sparkassen-KundenScoring (SKS). Im Rahmen des Datenqualitätsmanagements überwachst du die ordnungsgemäße Anwendung der Verfahren und leistest so deinen Beitrag zur Verbesserung der Datenqualität. Bei fachlichen und technischen Fragen zum Verfahren S-Rating stehst du Mitarbeitenden der Sparkasse beratend zur Seite. Aktiv wirkst du bei der Erstellung der anstehenden PD-Pflegeberichte mit. Du betreust das Frühwarnsystem der Handelspartner RiskGuard und überprüfst das Limit für Risikopositionen gegenüber Schattenbankunternehmen.
Das zeichnet dich aus: Für dieses spezifische Aufgabengebiet freuen wir uns auf engagierte Bewerber:innen, die sich für das Thema Risikocontrolling interessieren und Lust haben, sich in diese Junior-Position hineinzuentwickeln. Deine Basis ist eine Bankausbildung zum:zur Sparkassen- oder Bankkaufmann:frau mit Weiterbildung zum:zur Bankfachwirt:in sowie Risikocontroller:in bzw. Risk Manager:in. Du hast bereits Berufserfahrung im Bankwesen gesammelt und verstehst grundlegend die Prozesse im Kreditgeschäft. Wichtig sind Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Risikocontrolling, Bankenaufsichtsrecht sowie Bilanzierung und Bilanzanalyse. Du kennst dich mit statistischen Methoden und Verfahren aus – insbesondere mit Ratingverfahren der S-Rating und dem IRB-Rahmenwerk – und bist bereit, dein Wissen dazu stetig auszubauen. Routiniert gehst du mit Excel um und hast bereits mit Datenbankmanagementsystemen wie Access gearbeitet.
Wir machen mehr für dich: Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken. Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass). Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m. Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen. Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht. Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents.
Starte deine Karriere jetzt bei uns! Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann helfen dir Susanne Bösing (aus dem Personalbereich) und Pascal Asseln (aus dem Kernteam Kreditrisikocontrolling) gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!
Junior Controller:in Kreditrisikosteuerung - For German Resident Only Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller:in Kreditrisikosteuerung - For German Resident Only
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparkasse Bremen und ihre Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Frag nach, ob es Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen gibt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller:in Kreditrisikosteuerung - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im Kreditrisikocontrolling interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bankwesen hervor, insbesondere im Bereich Risikocontrolling. Zeig uns, dass du die Prozesse im Kreditgeschäft verstehst und wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Sparkasse Bremen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundennähe und gesellschaftlicher Verantwortung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Kreditrisikocontrolling angesiedelt ist, solltest du dich mit den relevanten Themen wie Risikoklassifizierung, S-Rating und Datenqualitätsmanagement vertraut machen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Excel-Kenntnisse
Da der Umgang mit Excel und Datenbankmanagementsystemen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit diesen Tools parat haben. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder eine Analyse durchgeführt, die du im Gespräch erwähnen kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Sparkasse sucht nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Betone deine Motivation, neue statistische Methoden zu erlernen und dein Wissen im Bereich Risikocontrolling auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist.