Lead IT-Infrastructure Engineer (m/w/d) - For German Resident Only
Lead IT-Infrastructure Engineer (m/w/d) - For German Resident Only

Lead IT-Infrastructure Engineer (m/w/d) - For German Resident Only

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative IT-Infrastrukturen mit modernster Technologie.
  • Arbeitgeber: Stealth-Mode-Startup mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office-Möglichkeiten, Wellpass und hohe Gestaltungsspielräume.
  • Andere Informationen: Direkter Kontakt zu Entscheidern und kostenlose Karriereberatung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise Networking, Linux-Administration und Scripting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein. Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.

Aufgaben

  • Sie entwerfen, implementieren und betreiben eine On-Premise-IT-Infrastruktur (Compute, Storage, Netzwerk) und übernehmen die Kapazitätsplanung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Backup- und Disaster-Recovery-Strategien und pflegen eine umfassende Infrastrukturdokumentation.
  • Sie verwalten und überwachen physische Rechenzentrums- und Cloud-Infrastruktur (Server, Kühlung, Stromversorgung) und die zugehörige Hardware und konzipieren sowie stellen Storage- und Compute- bzw. GPU-Infrastrukturen für High-Performance-Workloads (ML/AI) bereit.
  • Sie planen und implementieren WAN-, LAN- und WLAN-Topologien mit geeigneter Segmentierung und Sicherheitskontrollen (Firewalls, IDS/IPS) und konfigurieren sowie betreiben Enterprise-Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Load Balancer).
  • Sie stellen Linux-Serverinfrastrukturen bereit und betreiben diese, richten Mitarbeiter-Arbeitsplätze (Linux, macOS, Windows) ein, steuern die IT-Beschaffung und leisten technischen Support einschließlich Fehleranalyse sowie verwalten Benutzerkonten mit SSO.
  • Sie bauen Beziehungen zu Technologieanbietern auf und pflegen diese, verhandeln Verträge und koordinieren die Zusammenarbeit mit Dienstleistern (ISPs, Colocation).

Profil

  • Sie verfügen über eine nachweisbare Erfolgsbilanz beim Aufbau oder der Transformation von Infrastrukturen.
  • Sie besitzen tiefgehende Expertise im Enterprise Networking (WAN/LAN, VLANs, Routing, Switching, Firewalls, VPNs).
  • Sie haben umfassende praktische Erfahrung mit der Montage, Konfiguration und Wartung von Serverhardware.
  • Sie verfügen über Expertenwissen in den Bereichen Storage (RAID, SAN/NAS) sowie Backup- und Recovery-Lösungen.
  • Sie bringen Erfahrung in der Administration und Fehlerbehebung von Linux-Servern mit.
  • Sie haben ein fundiertes Verständnis von Rechenzentrumsbetrieb (Stromversorgung, Kühlung, Sicherheit).
  • Sie haben praktische Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von GPU-Infrastruktur.
  • Sie beherrschen Scripting zur Automatisierung (Python, Bash).
  • Sie haben Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible).
  • Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten bei komplexen Hardware- und Netzwerkproblemen.
  • Sie besitzen sehr gute Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie arbeiten selbstständig, sind eigenmotiviert und kommen gut in einem dynamischen Umfeld zurecht.

Wir bieten

  • Sie erhalten flexible Home-Office-Möglichkeiten.
  • Flache Hierarchien in einem Stealth-Mode-Startup.
  • Sie erhalten einen Wellpass.
  • Schlüsselposition mit sehr hohem Gestaltungsspielraum.

Kontakt

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

Lead IT-Infrastructure Engineer (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: JobLookup

TechMinds bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Stealth-Mode-Startup zu arbeiten, das flache Hierarchien und flexible Home-Office-Möglichkeiten fördert. In dieser Schlüsselposition als Lead IT-Infrastructure Engineer haben Sie nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum, sondern profitieren auch von einem Wellpass und einer Kultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt. Zudem erhalten Sie durch unsere HR-Beratung direkten Zugang zu Entscheidern und wertvolle Unterstützung bei Ihrer Karriereentwicklung.
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Kontaktperson:

JobLookup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead IT-Infrastructure Engineer (m/w/d) - For German Resident Only

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So landest du direkt beim Entscheider und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead IT-Infrastructure Engineer (m/w/d) - For German Resident Only

On-Premise-IT-Infrastruktur
Kapazitätsplanung
Backup- und Disaster-Recovery-Strategien
Infrastrukturdokumentation
Cloud-Infrastruktur
High-Performance-Workloads (ML/AI)
WAN-, LAN- und WLAN-Topologien
Firewalls
IDS/IPS
Enterprise-Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Load Balancer)
Linux-Serverinfrastrukturen
IT-Beschaffung
Fehleranalyse
Storage (RAID, SAN/NAS)
Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible)
Scripting zur Automatisierung (Python, Bash)
Problemlösungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich IT-Infrastruktur. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über praktische Erfahrungen mit Linux-Servern oder Netzwerktechnologien verfügst, sei bereit, diese in konkreten Beispielen zu erläutern.

Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor

Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir vorher einige komplexe technische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.

Dokumentation und Kommunikation betonen

Da gute Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Informationen klar und verständlich dokumentiert oder kommuniziert hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Gestaltungsspielraum, den du in dieser Position haben würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

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Standort: München
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