Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das neue Department für Kardiovaskuläre Bildgebung und entwickle es weiter.
- Arbeitgeber: Rhoen Klinikum AG ist ein führendes Gesundheitszentrum mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein starkes Team und modernste technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kardiovaskulären Bildgebung und arbeite an innovativen Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Kardiologie oder Radiologie sowie Zusatzqualifikationen in kardialer Bildgebung erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung von einem erfahrenen Team und nutze erstklassige Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir planen ein Department für Kardiovaskuläre Bildgebung. Im Rahmen dessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine / n Leiter / in (m / w / d). In der Zentralklinik Bad Berka hat das Herzzentrum und das Zentrum für diagnostische / interventionelle Radiologie und Neuroradiologie überregionale Bedeutung. Die kardiovaskuläre Bildgebung mit CT und MRT hat eine lange interdisziplinäre Tradition mit der Entwicklung einer exzellenten apparativen Ausstattung und einer hohen fachlichen Expertise.
Mit der Neuanschaffung eines Photonen Counting CT für die kardiovaskuläre CT-Bildgebung wollen wir die bisherige Struktur konsequent zu einem klinisch und akademisch schlagkräftigen interdisziplinären Zentrum weiterentwickeln. Die Realisierung erfolgt in enger Zusammenarbeit der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin sowie dem Zentrum für diagnostische / interventionelle Radiologie und Neuroradiologie. Wir arbeiten auf höchstem Niveau und bieten unseren Patientinnen und Patienten die beste medizinische Versorgung.
Daher sind Sie als Leitung dafür verantwortlich, das Departement aufzubauen, zu verstetigen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie unterstützen wissenschaftliche / klinische Studien sowie Forschungsprojekte und kooperieren eng mit den relevanten Vereinigungen und Fachgesellschaften.
Das bringen Sie mit:
- Facharztausbildung als Kardiologe / Kardiologin oder Radiologe / Radiologin mit hoher fachlicher Expertise in den Bereichen der nicht-invasiven kardialen Bildgebung.
- Zusatzqualifikation Kardiale Magnetresonanztomographie und / oder Kardiale Computertomographie idealerweise auf Stufe Level 3.
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen.
- Interesse, das Department mit hohen Qualitätsstandards und Führungskompetenzen zu entwickeln und zu leiten.
Wir bieten Ihnen:
- Unterstützung von einem außerordentlich guten Ärzteteam aus Radiologen und Kardiologen sowie einem Team aus erfahrenen medizinisch-technischen Radiologieassistent / innen.
- Weitläufigen Gestaltungsspielraum.
- Optimale Infrastruktur und erstklassige technische Geräteausstattung (CT: NAEOTOM Alpha Photonen Counting CT, MRT: Avantofit 1.5T und Ingenia Elition 3.0T), um das Department zu etablieren.
Fühlen Sie sich angesprochen? Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin, Prof. Dr. Harald Lapp, telefonisch unter 036458 5-1205 oder per E-Mail zur Verfügung. Ebenso der Chefarzt für diagnostische / interventionelle Radiologie, PD Dr. med. Birger Mensel, telefonisch unter 036458 5-2901 oder per Mail.
Leiter / in (m / w / d) des Departements für Kardiovaskuläre Bildgebung Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / in (m / w / d) des Departements für Kardiovaskuläre Bildgebung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kardiologie und Radiologie zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der kardiovaskulären Bildgebung zu erfahren.
✨Forschung und Publikationen
Engagiere dich in aktuellen Forschungsprojekten oder veröffentliche Artikel in Fachzeitschriften. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Fachgebiet, sondern auch deine Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der kardiovaskulären Bildgebung klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Innovationen du in das neue Department einbringen kannst.
✨Verstehe die Klinikstruktur
Informiere dich gründlich über die Struktur und die Abläufe im Rhön Klinikum AG. Zeige in Gesprächen, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, eng mit anderen Abteilungen zu kooperieren, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / in (m / w / d) des Departements für Kardiovaskuläre Bildgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Zeige auf, wie du das Department für Kardiovaskuläre Bildgebung erfolgreich aufbauen und leiten kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Facharztausbildung, Zusatzqualifikationen und relevante Erfahrungen in der kardiovaskulären Bildgebung.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachliche Expertise und sozialen Kompetenzen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe fachliche Expertise in der kardiovaskulären Bildgebung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu CT und MRT vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Leiter des Departements ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über das Rhoen Klinikum AG und insbesondere über das Herzzentrum sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen des Departements oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Forschung.