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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Innenausbau und gestalte innovative Bauprojekte.
- Arbeitgeber: apoprojekt, ein wachsendes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Teamevents und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Du bist disziplinarisch und fachlich für ein mehrköpfiges Führungsteam verantwortlich.
- Du steuerst in enger Zusammenarbeit mit Deinem Führungsteam die operative und strategische Ausrichtung des gesamten Bereiches Innenausbau innerhalb der Niederlassung.
- Du übernimmst Ergebnis- und Budgetverantwortung und sicherst den langfristigen unternehmerischen Erfolg.
- Du nimmst an standortübergreifenden Gremien teil und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Bereiches mit.
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur.
- Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen sowie im kaufmännischen Projektmanagement im Innenausbau mit.
- Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise.
- Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungsvermögen aus.
BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
- Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.
KONTAKT
Insa Helmholz Senior Manager Recruiting apoprojekt GmbH Holstenwall 52 0355 Hamburg Mobil Zentrale
Leitung Innenausbau (all genders) Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Innenausbau (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Bewerbungen deine Begeisterung für den Innenausbau und die Bauindustrie durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch mit Herzblut dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Innenausbau (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu apoprojekt passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deiner Bewerbung besonders die Erfahrungen, die für die Position der Leitung Innenausbau relevant sind. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Innenausbau und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Innenausbau oder nach der Teamdynamik.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Rolle eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern und Ergebnisse zu erzielen.