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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Messaufträge abwickeln, Prüflinge zusammenbauen und digitale Steuerung durchführen.
- Arbeitgeber: Rosenberg-Gruppe, führender Anbieter von Ventilatoren in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, Mittagessenszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle spannende Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Luft ist unser Element – sie intelligent und effizient zu bewegen ist unsere Leidenschaft. Die Rosenberg-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Ventilatoren und Kastenklimageräten in Europa. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Umweltfreundlichkeit. Neben dem Hauptsitz in Künzelsau-Gaisbach verfügen wir über weitere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien, Ungarn, Tschechien, der Slowakei und China und vertreiben unsere Produkte mit zahlreichen Vertriebs- und Partnergesellschaften in mehr als 45 Ländern.
Doch das schaffen wir nicht allein, unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeitern, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Künzelsau (zwischen Heilbronn und Schwäbisch Hall) suchen wir ab sofort einen Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Technik - Entwicklungslabor in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung.
Das ist Ihr Aufgabenbereich:
- Schnittstelle in der Abwicklung von Messaufträgen in Bezug auf die Vorbereitung für die Messungen an den Prüfständen
- Zusammenbauen und Wuchten von Prüflingen, Mustern und Prototypen
- Auf- und Abbauen von Mustern auf den Prüfständen
- Digitale Steuerung der Mustervorbereitung
- Mechanische Überprüfung in Verbindung mit QS
Das macht Sie aus:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges, gut strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, usw.), sowie ERP-System wünschenswert
Das macht uns aus:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld und Miteinander
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum Bikeleasing
- Einen Mittagessenszuschuss sowie bezuschusste Heißgetränke
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten
- Die Nutzung einer Benefit–App mit diversen Mitarbeitervorteilen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen
Erkennen Sie sich wieder? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich direkt online inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstellungstermin z.Hd. Frau Tina Rabisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Rabisch gerne zur Verfügung.
Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Technik - Entwicklungslabor in Vollzeit - For German Resident Only Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Technik - Entwicklungslabor in Vollzeit - For German Resident Only
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeig, wie du zum Team bei Rosenberg passen würdest!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Technik - Entwicklungslabor in Vollzeit - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten zu der Stelle passen, die du anstrebst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Rosenberg-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Mechaniker im Entwicklungslabor arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage, Wuchtung und mechanischen Überprüfung demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Stellenbeschreibung hebt Teamfähigkeit hervor. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir Zusammenarbeit ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen im Entwicklungslabor oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.