Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)
Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)

Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Instandhaltung von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie Fernwärmeübergabestationen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieversorgung mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Strukturwandel der Wärmeversorgung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Meisterausbildung in Heizungsbau/Klimatechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für unsere Abteilung Technischer Anlagenbetrieb einen Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie koordinieren den Betrieb und die Instandhaltung der Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie Fernwärmeübergabestationen.
  • Sie betreuen den Neubau von Fernwärmeübergabestationen und begleiten im Team größere Umbaumaßnahmen an unseren Erzeugungsanlagen.
  • Sie beraten unsere Fernwärmekunden und Handwerksbetriebe technisch.
  • Sie steuern die Einsatzplanung unserer Monteure und leiten sie als deren fachliche Ansprechperson bei der täglichen Arbeit an.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Meisterausbildung in Heizungsbau/Klimatechnik, Anlagenbau oder Kraftwerkstechnik absolviert.
  • Sie bringen Erfahrung im Bereich von Wartung und Instandhaltung mit.
  • Sie gestalten den Strukturwandel der Wärmeversorgung engagiert mit.
  • Sie sind teamfähig und haben erste Erfahrung in der Personalsteuerung.

Unser Angebot:

  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team.
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum.
  • Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie).
  • Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.

Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: JobLookup

Als Arbeitgeber im Bereich der Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team, das Sie individuell und intensiv einarbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Schulungen in unserer swt-Akademie und bietet Ihnen zahlreiche Benefits wie eine leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Karriere bei uns zu einer lohnenden und erfüllenden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

JobLookup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Meister ist Teamarbeit entscheidend. Betone in Gesprächen, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen / Fernwärmetechnik (m/w/d)

Koordination von Betrieb und Instandhaltung
Technische Beratung
Einsatzplanung
Fachliche Anleitung
Erfahrung in Wartung und Instandhaltung
Meisterausbildung in Heizungsbau/Klimatechnik, Anlagenbau oder Kraftwerkstechnik
Teamfähigkeit
Personalsteuerung
Engagement im Strukturwandel der Wärmeversorgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Meister im Bereich Strom- und Wärme-Erzeugungsanlagen interessierst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Teamgeist zeigen: Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, wie du andere unterstützt und anleitest!

Online-Bewerbung nutzen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Strom- und Wärme-Erzeugungstechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Technologien kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

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JobLookup
Standort: Tübingen
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