Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit - For German Resident Only
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit - For German Resident Only

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit - For German Resident Only

Großhansdorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Abwicklung personalbezogener Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Arbeitgeber: Führende Spezialklinik für Lungen- und Atemwegserkrankungen mit modernster medizinischer Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Idyllische Umgebung, optimale Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lungenmedizin in einem innovativen und respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen in unserem hochmodernen Neubau. Als führende Spezialklinik für Lungen- und Atemwegserkrankungen mit 211 Planbetten versorgen wir jährlich rund 12.500 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes, interdisziplinäres Team aus rund 500 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zukommen zu lassen. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder in einer unserer Funktionsabteilungen – bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander.

Mit dem Bezug unseres hochmodernen Neubaus im Frühjahr 2026 haben wir einen weiteren wichtigen Schritt in die Zukunft genommen und investieren weiterhin konsequent in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf eine umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen auch künftig auf höchstem medizinischen Niveau zu behandeln, eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung sicherzustellen und das Wohlbefinden dabei nicht aus dem Blick zu lassen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Betreuung, Abrechnung und umfassende administrative Abwicklung personalbezogener Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
  • Erfassung und Pflege von Stammdaten in den Systemen P&l Loga und TDA
  • Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
  • Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten, tarifrechtlichen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen
  • Vorbereitung und Erstellung von relevanten oder gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen und Statistiken
  • Vorbereitung der Anhörungen für den Betriebsrat
  • Mitwirken im Team der Abteilung hinsichtlich Büroorganisation und allgemeiner Administration

Ihre Kompetenzen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhaus
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen, insbesondere TV AVH, BT-K, TV-Ärzte/AVH
  • Anwenderkenntnisse in P&l Loga und TDA wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Aufgeschlossen, die Digitalisierung weiter voranzutreiben und die Abteilung zu entwickeln
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Termintreue
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Optimales Einarbeitungskonzept, idyllische Umgebung mit Waldblick
  • AVH-Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Corporate benefits, Bäderland-Vergünstigungen
  • voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz, vergünstigtes gesundes Essen in der Cafeteria
  • Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung

Bereit, mit uns die Zukunft der Lungenmedizin zu gestalten? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Martina Dieckmann, Personalleitung in Kontakt treten: 04102 / 6

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit - For German Resident Only Arbeitgeber: JobLookup

Als führende Spezialklinik für Lungen- und Atemwegserkrankungen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Einarbeitungsprogrammen sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Mitarbeitendenevents und Gesundheitsförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in einem respektvollen und unterstützenden Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft der Gesundheitsversorgung beizutragen.
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Kontaktperson:

JobLookup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit - For German Resident Only

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Visionen der Klinik teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit - For German Resident Only

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Umgang mit Tarifverträgen (TV AVH, BT-K, TV-Ärzte/AVH)
Anwenderkenntnisse in P&l Loga
Anwenderkenntnisse in TDA
Sicherer Umgang mit MS Office
Dienstleistungsorientierung
Termintreue
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalsachbearbeiter passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die neuesten Entwicklungen und überlege, wie du zu den Zielen der Klinik beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit Tarifverträgen zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und diese untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

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