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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine patientenorientierte Pflege.
- Arbeitgeber: Modernes Akutkrankenhaus im Herzen Düsseldorfs mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum Düsseldorfs und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 461 Betten werden jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Das Marien Hospital Düsseldorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.
Für unsere Kurzliegerstation suchen wir eine engagierte Pflegefachperson (m/w/d) als Stationsleitung, die die Abläufe auf der Station steuert, das interprofessionelle Team koordiniert und eine effiziente, patientenorientierte Versorgung sicherstellt. Die Station umfasst eine chirurgische und augenheilkundliche Abteilung und ist von Montag bis Samstag geöffnet.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der internistischen Station
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege
- Planung, Koordination und Überwachung von Pflegeprozessen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen
- Dienstplangestaltung und effiziente Personaleinsatzplanung
- Förderung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Strukturierte Integration neuer Teammitglieder
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards sowie an Projekten und Verbesserungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und weiteren Leitungsebenen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation
- Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit wünschenswert oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Wir bieten
- Ein Wochenrhythmus von Montag bis Samstag mit einem regelmäßigen freien Sonntag für Freizeit und Ausgleich
- Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem, teamorientiertem Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
Wir begrüßen Vielfalt. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ansprechpartner
Vanessa Wolsing
Pflegedienstleitung
Tel.: Isabell Hansjürgens
Recruiting | Personalmarketing
Pflegefachkraft als Stationsleitung Kurzliegerstation (m/w/d) Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Stationsleitung Kurzliegerstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Marien Hospital Düsseldorf und die Kurzliegerstation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Stationsleitung Kurzliegerstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stationsleitung bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle als Stationsleitung einbringen kannst. Zeige auf, wie du das Team koordinieren und die patientenorientierte Versorgung sicherstellen möchtest.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Klicke auf die Schaltfläche 'Bewerben' auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Marien Hospital Düsseldorf und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Abteilungen und die Philosophie des Hauses zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Führungskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Kurzliegerstation oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Interviewer und dem Krankenhaus.