Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere professionelle Pflege und unterstütze den Stationsalltag in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Modernes Akutkrankenhaus im Herzen Düsseldorfs mit akademischem Lehrkrankenhausstatus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum Düsseldorfs und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 461 Betten werden jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Das Marien Hospital Düsseldorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.
Für die Kurzliegerstation suchen wir eine engagierte Pflegefachperson (m/w/d), die eine strukturierte und patientenorientierte Versorgung sicherstellt und die Abläufe im Stationsalltag zuverlässig unterstützt. Die Tätigkeit erfolgt in einer chirurgischen und augenheilkundlichen Abteilung, die von Montag bis Samstag geöffnet ist.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung einer professionellen und patientenorientierten Pflege
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, therapeutischen Fachbereichen und weiteren Berufsgruppen
- Unterstützung eines strukturierten und reibungslosen Stationsalltags
- Begleitung, Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Auszubildender
- Umsetzung aktueller Pflege- und Qualitätsstandards sowie aktive Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation
Wir bieten
- Ein Wochenrhythmus von Montag bis Samstag mit einem regelmäßigen freien Sonntag für Freizeit und Ausgleich
- Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem, teamorientiertem Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
Wir begrüßen Vielfalt. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Pflegefachkraft Kurzliegerstation (m/w/d) Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Kurzliegerstation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Marien Hospital Düsseldorf anzurufen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Krankenhaus arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Marien Hospitals. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die patientenorientierte Pflege einbringen kannst. Zeig, dass du ins Team passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Kurzliegerstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige genau durch: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. So bekommst du ein Gefühl dafür, was wir suchen und kannst deine Unterlagen gezielt darauf abstimmen.
Persönliche Note einbringen: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen möchten!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Marien Hospital Düsseldorf und seine Werte aneignen. Verstehe die Struktur des Hauses und die speziellen Anforderungen der Kurzliegerstation, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die patientenorientierte Versorgung sicherstellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender sind besonders relevant.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.