Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Praxisanleitung
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Praxisanleitung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Praxisanleitung

Düsseldorf Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme eine vielseitige Rolle in der Pflege und Ausbildung von neuen Fachkräften.
  • Arbeitgeber: Modernes Akutkrankenhaus im Herzen Düsseldorfs mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle neue Talente in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum Düsseldorfs und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 461 Betten werden jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Das Marien Hospital Düsseldorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.

Damit unsere Auszubildenden die bestmögliche Unterstützung auf ihrem Weg in den Pflegeberuf erhalten, suchen wir eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung Praxisanleitung (m/w/d). In dieser besonderen Position übernehmen Sie einen kombinierten Einsatz – 50 % in der Praxisanleitung (mit Freistellung für die zentrale Praxisanleitung) und 50 % in der pflegerischen Tätigkeit auf Station – und tragen so aktiv zur Zukunft der Pflege bei.

Deine Aufgaben

  • Übernahme einer vielseitigen Rolle als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Praxisanleitung mit Fokus auf Stationsarbeit und Ausbildungsbegleitung.
  • Kombination der pflegerischen Tätigkeit mit der individuellen Betreuung der Auszubildenden am Einsatzort.
  • Verantwortung für Planung, Koordination, Gestaltung, Dokumentation und Analyse des praktischen Ausbildungsprozesses.
  • Einhaltung curriculativer Vorgaben und Einsatz geeigneter pädagogischer Methoden.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität.
  • Sicherstellung der strukturierten Praxisanleitung von mindestens 10 % der Ausbildungszeit im Team der Praxisanleitungen.
  • Förderung eines einheitlichen Ausbildungsverständnisses und gemeinsamer Standards innerhalb des VKKD.
  • Umsetzung innovativer Projekte wie „Auszubildende leiten einen Bereich“ zur Motivation neuer Auszubildender und Praktikant:innen.
  • Vertretung des VKKD auf Ausbildungs-, Schul- und Berufsmessen zur Präsentation der Pflege als modernes Berufsfeld.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung.

Wir bieten

  • Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
  • Ein gutes teamorientiertes Arbeitsklima.
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs.
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung.
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub".
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining.

Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt in nur 2 Minuten!

Wir begrüßen Vielfalt. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Praxisanleitung Arbeitgeber: JobLookup

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima, attraktiver Vergütung nach AVR Caritas, 30 Urlaubstagen sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und vielfältigen Gesundheitsangeboten fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Zudem engagiert sich das Haus für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertvollen Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

JobLookup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Praxisanleitung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Marien Hospital Düsseldorf arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Praxisanleitung und die Pflege überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch oder in deiner Präsentation, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, Auszubildende zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Praxisanleitung

Pflegefachliche Kompetenz
Praxisanleitung
Planung und Koordination
Dokumentation
Analyse des Ausbildungsprozesses
Pädagogische Methoden
Ausbildungsqualität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Motivation von Auszubildenden
Vertretung auf Messen
Innovationsfähigkeit
Einhaltung curriculativer Vorgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lies die Stellenanzeige gründlich: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. So bekommst du ein gutes Gefühl für die Anforderungen und kannst deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.

Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns ins Marien Hospital Düsseldorf passt. Teile deine Motivation und deine Erfahrungen, die dich für die Rolle der Pflegefachkraft mit Weiterbildung Praxisanleitung qualifizieren.

Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest

Informiere dich über das Marien Hospital

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marien Hospital Düsseldorf verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Da die Stelle eine Kombination aus Pflege und Praxisanleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Auszubildende unterstützt hast oder innovative Projekte umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

Stelle Fragen zur Ausbildungskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Ausbildungsqualität und den Methoden der Praxisanleitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Auszubildenden und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Krankenhauses.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von neuen Fachkräften zu zeigen. Teile deine Motivation, warum du diese Rolle anstrebst und was dir an der Arbeit mit Auszubildenden besonders gefällt. Das wird positiv wahrgenommen!

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Standort: Düsseldorf
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