Referent Arbeitsrecht und Grundsatzfragen (w/m/d)
Referent Arbeitsrecht und Grundsatzfragen (w/m/d)

Referent Arbeitsrecht und Grundsatzfragen (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte arbeitsrechtliche Fragestellungen und gestalte die Mobilität von morgen.
  • Arbeitgeber: Die HOCHBAHN – ein innovatives Unternehmen für Hamburgs Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, JobRad, Freifahrt und familienfreundliche Angebote.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
  • Warum dieser Job: Bewege etwas Großes für Hamburg und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir – die HOCHBAHN. In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.

Du – deine Rolle bei uns. Du willst nicht einfach irgendeinen Bürojob, sondern richtig was bewegen – für Hamburg und seine Zukunft? Dann komm ins Verwaltungsteam der HOCHBAHN! Hier gestaltest du die Mobilität von morgen hinter den Kulissen mit: digital, nachhaltig und sinnvoll. Freu dich auf einen Job, der zu deinem Leben passt – dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung

Umfang: Vollzeit

Ort: Hochbahnhaus, Steinstraße 20, 20095 Hamburg

Aufgaben:

  • Als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Business Partner*innen verantwortest du komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und erstellst fundierte rechtliche Bewertungen und Gutachten.
  • Proaktiv und eigenständig steuerst und begleitest du Projekte zu Beschäftigungsbedingungen und personalpolitischen Grundsatzfragen.
  • Du konzipierst, überarbeitest und implementierst Unternehmensrichtlinien und arbeitsrechtliche Schulungen.
  • In enger Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen bereitest du arbeitsrechtliche Themen inhaltlich auf und begleitest deren Umsetzung.
  • Du bindest interne und externe Stakeholder bedarfsgerecht ein und stellst eine enge Abstimmung sicher.
  • Darüber hinaus vertrittst du das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Profil:

  • Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsjuristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und im Projektmanagement, idealerweise mit HR‑Bezug.
  • Gutes Verständnis von personalpolitischen Zusammenhängen und organisatorischen Abläufen.
  • Eine analytische, strukturierte und methodische Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Verständnis sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verlässlichkeit.
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeiten, souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern sowie sehr gute MS‑Office‑ und Präsentationskenntnisse.

Wir bieten:

  • Mobiles Arbeiten - Du arbeitest flexibel – zuhause, unterwegs oder im Büro.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Du organisierst deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr ganz flexibel.
  • JobRad - Saubere Sache: Lease dein Traumfahrrad direkt über uns und sei nachhaltig unterwegs!
  • Freifahrt/Deutschlandticket - Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Ehrensache! Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch.
  • Langzeitkonto - Spare Arbeitszeitguthaben an und verwirkliche dir längere Auszeiten, Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.
  • Familienfreundliches Unternehmen - Wir helfen dir, Job und Familie entspannt zu verbinden, zum Beispiel mit Kind-Krank-Tagen oder Notbetreuung.

Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun? Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach online.

Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf? Weitere Infos gibt dir gern: Ricarda Glatz.

Referent Arbeitsrecht und Grundsatzfragen (w/m/d) Arbeitgeber: JobLookup

Die HOCHBAHN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur über eine Million Menschen täglich in Hamburg befördert, sondern auch seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem familienfreundlichen Umfeld fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zudem attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Freifahrten mit unseren Verkehrsmitteln. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Mobilität von morgen gestaltet und dabei auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt.
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Kontaktperson:

JobLookup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Arbeitsrecht und Grundsatzfragen (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Themen rund um Arbeitsrecht und Personalpolitik.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen wie die HOCHBAHN und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur auf den richtigen Kandidaten warten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die HOCHBAHN bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen und sehen, wie wir arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Arbeitsrecht und Grundsatzfragen (w/m/d)

Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Projektmanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
Analytische Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Methodische Arbeitsweise
Wirtschaftliches Verständnis
Eigeninitiative
Verlässlichkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeiten
Souveränes Auftreten
MS-Office Kenntnisse
Präsentationskenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, Teil der HOCHBAHN-Familie zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der HOCHBAHN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Mobilität von morgen zu gestalten.

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor

Da die Position stark auf arbeitsrechtlichen Fragestellungen basiert, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Arbeitsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In dieser Rolle ist es wichtig, souverän mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Unternehmensrichtlinien.

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Standort: Hamburg
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