Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Finanzstrategien und berate Kunden zu staatlichen Förderungen.
- Arbeitgeber: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG – ein Top-Arbeitgeber mit 4,4 Sternen bei Kununu.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängiges Einkommen, flexible Arbeitszeiten und internationale Incentive-Reisen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und Coaching.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu verbessern und verdiene überdurchschnittlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 180000 € pro Jahr.
Volle Kalender. Leistungsorientierte Vergütung. 100% digitale Beratung.
Du möchtest Menschen dabei helfen, ihre finanzielle Zukunft strategisch zu verbessern – und dabei selbst leistungsorientiert überdurchschnittlich verdienen? Als Kundenberater (m/w/d) bei der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG entwickelst du ganzheitliche Finanzstrategien für Privat- und Geschäftskunden. Im Fokus stehen staatliche Förderungen, steuerlich effiziente Lösungen und langfristiger Vermögensaufbau.
Rahmenbedingungen:
- Vollzeit
- Remote Work oder modernes Büro in Düsseldorf (40470)
- 70k-180k
Das Besondere: Du musst keine Kaltakquise machen – die Terminorganisation erfolgt überwiegend über unser internes Frontoffice. Du berätst. Wir liefern Mandanten, Struktur und Support.
Remote Work im Homeoffice oder Büro Düsseldorf. 4,9 Sterne bei Google bei über 10.000 Bewertungen. Top Arbeitgeber – 4,4 Sterne bei Kununu mit 93 % Weiterempfehlungsquote.
So kannst du dich auf das konzentrieren, worauf es wirklich ankommt: hochwertige Beratung und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Dein Einstieg:
Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung von 4–6 Monaten, in der du Schritt für Schritt das Handwerk der Finanzberatung lernst. Während Deiner gesamten Einarbeitungszeit steht Dir ein/eine feste/-r und erfahrene/-r Ansprechpartner/-in / Mentor/-in zur Verfügung. Zusätzlich erhältst Du ein begleitendes Coaching, um Dich bestmöglich auf Deine Rolle vorzubereiten. Bereits ab dem zweiten Monat finden erste Kundentermine statt, sodass du früh eigene Umsätze generieren kannst.
Dein Einkommen entwickelt sich vollständig leistungsabhängig und ohne Deckelung nach oben. Mit wachsender Erfahrung und Mandantenbestand entwickeln viele unserer Berater/-innen sechsstellige Jahreseinkommen.
Aufgaben:
- Du begleitest Mandanten ganzheitlich mit klarem Schwerpunkt im Privatkundengeschäft (B2C) bei wichtigen finanziellen Entscheidungen:
- Erstellung individueller Wirtschafts- und Finanzplanungen
- Beratung zu staatlichen Förderungen und Zuschüssen
- Strategien zum Vermögensaufbau (z. B. ETF-basierte Lösungen im Versicherungsmantel)
- Steuerlich optimierte Anlagekonzepte
- Analyse und Optimierung bestehender Verträge – auch im Versicherungsbereich
- Beratung zu Baufinanzierungen und Kapitalanlageimmobilien
- Konzepte für Unternehmer und Geschäftsführer
Wichtig: Als Unternehmen mit Maklerstatus bist du bei der Produktauswahl nicht an einzelne Anbieter gebunden. Dadurch kannst du für deine Mandanten anbieterunabhängig die Lösungen auswählen, die am besten zu ihren Zielen, ihrer Situation und ihrer langfristigen Strategie passen – insbesondere im Versicherungs- und Vorsorgebereich.
Die Terminvereinbarung erfolgt durch unser Frontoffice, zusätzlich stehen dir jederzeit vorqualifizierte Leads zur Verfügung.
Profil:
- Erfahrung im Sales oder in der Beratung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Werteorientierte Haltung mit klarem Fokus auf den Mandanten und nachhaltige Beratungsergebnisse
- Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie professionelle Kommunikation und Empathie im Beratungsgesprächen
- Freude an leistungsabhängiger Vergütung und dem Anspruch, durch höheren Einsatz überdurchschnittlich zu verdienen
- Ambition zur fachlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle
Wir suchen Persönlichkeiten, die Leistung ernst nehmen, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Wir bieten:
- Ungedeckeltes, leistungsabhängiges Provisionsmodell
- Passive Vergütung auf Bestandsmandanten
- Karrierepfad mit klar definierten Entwicklungsperspektiven
- Arbeiten nach dem Chefarztprinzip
- Vollständige Entlastung durch Front- & Backoffice
- Fokus auf Beratung und Abschluss
- Onboarding & Mentoring
- Strukturierter Einarbeitungsplan (4–6 Monate)
- Persönliche/-r Mentor/-in und begleitendes Coaching
- Auch für leistungsbereite Quereinsteiger/-innen geeignet
Performance & Lifestyle:
- Internationale Incentive-Reisen + exklusive Events
- Flexible Arbeitszeiten
- KI-gestützte Beratung
- Modernste KI- und Analyseplattformen
- Automatisierte, strukturierte Konzepterstellung
- Schnell, effizient und mit hoher Prozesssicherheit
Weitere Informationen:
So bewerben Sie sich: Senden Sie uns einfach Ihren kurzen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Salesmanager für Investions- und Förderberatung (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesmanager für Investions- und Förderberatung (m/w/d) - For German Resident Only
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt in Kontakt mit uns zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesmanager für Investions- und Förderberatung (m/w/d) - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf kurz und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Keine Angst vor dem Online-Bewerbungsprozess: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach und wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Vergiss nicht, alle Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Zeige deine Motivation: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Salesmanager? Lass uns wissen, was dich antreibt und wie du zum Team passen würdest!
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei du selbst in deiner Bewerbung und zeige uns, was dich einzigartig macht. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales oder in der Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Da die Einarbeitung bei dieser Position strukturiert ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Frage nach dem Mentoring-Prozess und wie das Coaching aussieht. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Motivation für leistungsabhängige Vergütung
Da die Vergütung leistungsabhängig ist, solltest du klar machen, dass du motiviert bist, durch deinen Einsatz überdurchschnittlich zu verdienen. Teile deine Ambitionen und Ziele mit, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.