Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager - Retail Banking (w/m/d)
Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager - Retail Banking (w/m/d)

Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager - Retail Banking (w/m/d)

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisches Produkt- und Vertriebsmanagement für Konsumentenkredite.
  • Arbeitgeber: ING, drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und kultureller Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Konsumentenkreditmarktes und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finance und Erfahrung im Konsumentenkreditgeschäft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.

Du bist im deutschen Konsumentenkreditmarkt zu Hause und unternehmerisches Denken und Handeln wurde Dir in die Wiege gelegt? Wie wir schätzt Du bunte Lebensläufe, Voneinanderlernen und eine gesunde Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring unser Team "Easy Financing" voran.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest das strategische Produkt- und Vertriebsmanagement unserer Kreditprodukte mit Fokus auf Volumen- und Margenoptimierung und steuerst Produktentwicklung und Vertrieb ebenso datenbasiert wie kundenorientiert.
  • Aus Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen entwickelst Du nach dem Bottom-up-Ansatz neue Geschäftsideen und leitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Senior-Stakeholder ab.
  • Deine Insights zu Performance, Sales und Funnel übersetzt Du in konkrete Maßnahmen für Produkte, Pricing und Vertrieb.
  • Dabei planst, steuerst und überwachst Du kontinuierlich Geschäfts-, Volumen- und Ertragsziele und optimierst Sales- und Kommunikationsmaßnahmen mit Blick auf Profitabilität und Impact.
  • In engem Schulterschluss mit Senior-Stakeholdern und dem Executive Management destillierst Du komplexe Themen in klare, überzeugende Präsentationen.
  • Zugleich behältst Du Markt und Wettbewerb im Blick, vereinfachst und verbesserst Vertriebsprozesse und gibst auf Basis belastbarer Business Cases und quantitativer Erkenntnisse die strategische Richtung vor.
  • Bei allem, was Du tust, schreibst Du Teamwork groß: Du arbeitest mit internen wie externen Schnittstellen zusammen (z. B. Finance, Customer Interaction, Service, Risk), holst mit Deinen Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Verfahrensanweisungen Deine Kolleg*innen zuverlässig ab und sorgst für eine strukturierte, skalierbare Umsetzung.

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Mathematik oder eine vergleichbare quantitative Qualifikation.
  • Fundierte Berufserfahrung im Konsumentenkreditgeschäft mit solidem Hintergrund im Produkt- und Vertriebsmanagement.
  • Tiefgehendes Verständnis für Bankprodukte und Finanzdienstleistungen.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint und praktische Erfahrung mit analytischen Tools und Programmierumgebungen (z. B. SAS, Python, R und/oder Dashboard- und Performance-Management-Lösungen).
  • Affinität zu Daten, klare analytische Denkweise und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auf Basis quantitativer Ergebnisse zu treffen.
  • Klare, strukturierte Arbeitsweise, starke Zahlenorientierung, Verantwortungsbereitschaft mit klarem Fokus auf kommerzielle Ergebnisse.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, datenbasierte Analysen mit wirkungsvoller Vertriebs- und Stakeholderkommunikation zu verbinden.
  • Konzeptionelles Denken und ergebnisorientiertes Handeln.
  • Begeisterung für Innovation sowie Interesse an der Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer und wirtschaftlich tragfähiger Lösungen.
  • Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld.
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.

Bereit für einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager - Retail Banking (w/m/d) Arbeitgeber: JobLookup

Die ING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle im deutschen Konsumentenkreditmarkt bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Frankfurt. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit, individueller Entwicklung und einer gesunden Work-Life-Balance fördert die ING eine Kultur der Vielfalt und Innovation, während sie gleichzeitig attraktive Benefits wie ein hybrides Arbeitsmodell und persönliche Entwicklungsbudgets bereitstellt.
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Kontaktperson:

JobLookup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager - Retail Banking (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die ING und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du das Team 'Easy Financing' unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen, und zeigt, dass du proaktiv bist. Ein Lebenslauf reicht uns, um den ersten Eindruck zu gewinnen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consumer Lending Digital Sales & Product Manager - Retail Banking (w/m/d)

Strategisches Produktmanagement
Vertriebsmanagement
Datenanalyse
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Performance-Management
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
MS Excel
PowerPoint
SAS
Python
R
Konzeptionelles Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Konsumentenkreditgeschäft hervor und zeige, wie du mit datenbasierten Entscheidungen zum Erfolg beigetragen hast.

Sei authentisch: Wir bei StudySmarter lieben bunte Lebensläufe! Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Deine Leidenschaft für Innovation und deine Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.

Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, die Sprache aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst. Nutze Begriffe wie 'datenbasiert', 'strategisch' und 'teamorientiert', um deine Eignung zu unterstreichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und keine Sorge, ein Anschreiben ist optional – dein Lebenslauf spricht für sich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem deutschen Konsumentenkreditmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und innovative Ansätze im Bereich Retail Banking. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.

Datenbasierte Entscheidungen

Da die Position stark datenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, wie du analytische Tools wie Excel oder Python genutzt hast, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Präsentationsfähigkeiten

Da du komplexe Themen für Senior-Stakeholder aufbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Nutze PowerPoint, um deine Argumente visuell zu unterstützen und zeige, dass du auch in stressigen Situationen souverän präsentieren kannst.

Teamarbeit betonen

Teamwork ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Kunden als auch dem Unternehmen zugutekommen.

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