Softwareentwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projektförderung
Softwareentwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projektförderung

Softwareentwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projektförderung

Jülich Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich, Teil der Helmholtz-Gemeinschaft mit interdisziplinärer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen und faire Vergütung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze nachhaltige Projekte mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in Programmiersprachen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen im Wandel. Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7600 Beschäftigten interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungsrechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen.

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe "IT-Infrastruktur" (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 20 Mitarbeitenden.
  • Die Konzeption, Programmierung und Betreuung von spezifischen Datenbankanwendungen und IT‑Systemen (inkl. Weiterentwicklung/Optimierung) fällt in Ihr Aufgabengebiet.
  • Sie erstellen Anforderungsanalysen sowie Leistungskataloge und erarbeiten prinzipielle Lösungsansätze, implementieren diese und setzen diese um.
  • Ihre Aufgaben umfassen zudem die Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT‑Strategie und IT‑Architektur des Projektträgers Jülich.
  • Sie führen die technische Evaluation der Rahmenbedingungen, bezüglich geltender IT‑Sicherheitsrichtlinien und lokaler IT‑Umgebungen, aus, übernehmen die Konzeption von Projektstrategien und die Beratung und Mitarbeit bei IT‑Projekten.
  • Die Softwareentwicklung (mittels höherer Programmiersprachen) von individuellen Modulen, komplexen Softwarekomponenten, Schnittstellen und Individualprogrammierungen zur Systemintegration und Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Performance sowie zur Bedienung der ministeriellen Anforderungen in Bezug auf Reporting, fällt ebenso in Ihren Tätigkeitsbereich.
  • Sie unterstützen die Anwender:innen im Umgang mit den verschiedenen Software-Produkten, einschließlich der Erstellung von entsprechenden Dokumentationen.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. Univ.) bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache, idealerweise in Java/Java EE, bringen Sie mit.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SQL und sind mit den Frameworks Spring oder Angular vertraut.
  • Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der wissenschaftlich-technischen Anwendungsprogrammierung sind wünschenswert.
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, sich schnell in neue Prozesse einzudenken.
  • Ausgeprägtes technisches und funktionales Verständnis sowie analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.
  • Sie sind beratungsstark, kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und sicher auf Englisch.
  • Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch fachbereichsübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Unser Angebot:

  • WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
  • FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
  • GEMEINSCHAFTSGEFÜHL: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
  • SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.
  • WISSEN & WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Softwareentwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projektförderung Arbeitgeber: JobLookup

Das Forschungszentrum Jülich bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer starken Work-Life-Balance und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir ein gemeinschaftliches und respektvolles Miteinander. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer fairen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sicheren Perspektive in einem krisensicheren Umfeld.
J

Kontaktperson:

JobLookup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projektförderung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hältst. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns wissen, was dich antreibt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projektförderung

Höhere Programmiersprachen (z. B. Java/Java EE)
SQL
Frameworks (Spring, Angular)
Anforderungsanalysen
IT-Strategie und IT-Architektur
Technische Evaluation von IT-Sicherheitsrichtlinien
Projektmanagement
Wissenschaftlich-technische Anwendungsprogrammierung
Systemintegration
Dokumentationserstellung
Analytisches Denkvermögen
Beratungsstärke
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch
Teamarbeit in interdisziplinären Gruppen
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du Erfahrung mit Java, SQL oder anderen relevanten Technologien hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich online: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Technisches Know-how auffrischen

Da es um Softwareentwicklung geht, solltest du deine Kenntnisse in Java/Java EE, SQL und den Frameworks Spring oder Angular auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.

Teamarbeit betonen

Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Infrastruktur oder wie das Team die IT-Strategie weiterentwickelt.

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Standort: Jülich
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