Specialist Corporate Development (m/w/d)
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Specialist Corporate Development (m/w/d)

Bonn Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Markt- und Finanzdaten für strategische Entscheidungen und unterstütze den Planungszyklus.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des HARIBO-Teams, das Freude in die Welt bringt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Freundliches Team und strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HARIBO mit deiner analytischen Expertise.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Finance oder Marktforschung und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zusammen bringen wir Freude in die Welt. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.

Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland, unbefristet. Willkommen im spannenden und vielfältigen Bereich Corporate Development von HARIBO, wo Strategie Gestalt annimmt. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie zur langfristigen Ausrichtung der HARIBO Gruppe bei. Der Bereich Corporate Development der HARIBO Holding unterstützt die strategische Führung der Unternehmensgruppe und trägt damit maßgeblich zur erfolgsentscheidenden Fokussierung bei. Hier werden Grundlagen entwickelt, wie die Unternehmensstrategie, abgeleitete regionale oder funktionsbezogene Strategien (z.B. M&A), aber auch globale Organisationsansätze entwickelt.

Zu den sichtbaren Aufgaben des Bereiches gehört die Durchführung des langfristigen Planungszyklus mit den Business Reviews und der Geschäftsplanung incl. der Planungsworkshops mit ausgewählten Business Units. In die bunte Tüte der Tätigkeiten gehören auch die vielfältigen strategischen Projekte, die über einzelne Business Units hinausgehen. Freuen Sie sich auf ein freundliches Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team, das Ihr Engagement in Teilzeit (ca. 24 Stunden / Woche) wertschätzt.

Unser Mix, der Sie erwartet:

  • Mit Ihrem Knowhow analysieren Sie Markt- sowie Finanzdaten und bereiten diese für strategische Fragestellungen auf - sowohl regelmäßig zur Erfolgskontrolle als auch ad-hoc in Projekten.
  • Dabei erstellen Sie Wettbewerberprofile, M&A Recherchen und Analysen zur Geschäfts- und Marktentwicklung auf Gruppenebene und präsentieren diese bereichsintern.
  • Sie unterstützen den jährlichen strategischen Planungszyklus durch die Koordination und Vorbereitung von Terminen und halten stets den Überblick über Abgaben, Rückmeldungen und Vollständigkeit der Unterlagen.
  • Zudem unterstützen Sie den SVP Corporate Development und übernehmen die Reiseplanung und Abrechnung, Terminkoordination sowie die Organisation von Management Meetings.

Zutaten, die Sie mitbringen:

  • Erste Berufserfahrung in einem quantitativen Bereich wie Finance, Controlling, Marktforschung, Unternehmensberatung oder vergleichbar, wobei Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium die Basis Ihres Erfolgs bildet.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Analyse, Verknüpfung und Präsentation von quantitativen Daten.
  • Selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit runden all das ab.

Unsere Extratüte an Benefits:

  • Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte.
  • Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung.
  • Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad.
  • Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche.
  • 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit.
  • Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine.
  • Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy.

Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter: Niklas Weber freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!

Specialist Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: JobLookup

HARIBO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Grafschaft (bei Bonn) ein freundliches und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung unterstützt HARIBO die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während die unbefristeten Stellen langfristige Sicherheit bieten.
J

Kontaktperson:

JobLookup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Specialist Corporate Development (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Recherchiere über HARIBO, ihre Werte und Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Das gibt dir Sicherheit und hilft dir, deine Stärken klar zu kommunizieren. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Corporate Development (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Marktforschung
Finanzdatenanalyse
M&A Recherche
Projektmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Koordination von Terminen
Selbständige Arbeitsweise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast und wie diese dich auf die Rolle bei HARIBO vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von HARIBO. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Corporate Development oder nach den nächsten Schritten im strategischen Planungszyklus.

Englischkenntnisse unter Beweis stellen

Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine Gedanken klar ausdrücken kannst.

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Standort: Bonn
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