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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zahlungsverarbeitung und Mandantenabrechnungen optimieren.
- Arbeitgeber: Junges, wachsendes Unternehmen, das den Inkassomarkt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, umfassende Einarbeitung und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit schnellen Übernahme von Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse neu und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Zahlungsverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: troy erfindet Inkasso neu! Wir sind ein junges und stark wachsendes Unternehmen mit der Ambition, den Inkassomarkt zu verändern. Bei troy leben wir Werte, die uns definieren. Das Streben danach, unseren Mandanten ein besserer Partner zu sein sowie die bedingungslose Freundlichkeit im Inkassoprozess sind unsere "core values". In der Zusammenarbeit leben wir Stärkenorientierung, Offenheit und Transparenz. Wir verstehen Fehler als Lernchance und verfolgen unsere Ziele konsequent. Wir wollen Spaß bei der Arbeit haben, unternehmerisches Denken fördern, Effizienz leben und kreativ sein.
Bei troy gibt es ein wichtiges Bindeglied zwischen allen Mitarbeitern: das bedingungslose Commitment zur Vision, Finanzprozesse zu vereinfachen und für alle Beteiligten besser zu machen. Was alle vereint, ist der unerschütterliche Glaube daran, dass wir mit Hirn & Herz einen echten Unterschied machen können.
Aufgaben:
- Zahlungsverarbeitung (IKAROS)
- Mandantenabrechnungen erstellen
- Mitarbeit im Onboarding-Prozess neuer Mandanten (z.B. Überprüfung von technischen Abrechnungseinstellungen in IKAROS, Überprüfung von IKAROS-Buchungslogiken, Abrechnungstestläufe, Mitwirkung bei der Integration von neuen Prozessabläufen)
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich
- Abstimmung von Konten, Klärung offener Posten
- Abstimmungen mit der Hauptbuchhaltung für den Monats- und Jahresabschluss
- Kommunikation mit Dienstleistern, Mandanten und internen Ansprechpartnern
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte, Fachkraft für Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrungen im Zahlungsverkehr und in der Mandantenabrechnung, idealerweise im Forderungsmanagement mit IKAROS-Kenntnissen (Finanzmodul) wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Spaß an Veränderungen und Prozessoptimierung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Interesse an einer schnellen Übernahme von verantwortlichen Aufgaben
- IT-Affinität im kaufmännischen Bereich
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Virtueller Austausch in einem motivierten Team
- Vollzeit mit Fixgehalt
- Offen für Teilzeitbeschäftigung
- 30 Urlaubstage pro Jahr (Vollzeit, sonst anteilig)
- Umfassende Einarbeitung und persönliches Coaching
- Dynamisches Arbeitsumfeld und schnelle Übernahme von Verantwortung
- Hervorragende Entwicklungsperspektiven in sich schnell vergrößerndem Team
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge
- Bike-Leasing
Specialist Financial Processes and IKAROS Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Financial Processes and IKAROS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von troy in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei troy arbeiten oder im gleichen Bereich tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über troy, ihre Werte und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Financial Processes and IKAROS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen und bereit sind, mit uns zu wachsen.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, einen direkten Bezug zwischen deinem Profil und der Position herzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von troy vertraut, wie bedingungslose Freundlichkeit und Offenheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in IKAROS und im Zahlungsverkehr wichtig sind, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du sie gelöst hast.
✨Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Prozesse verbessert oder optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch bereit bist, Veränderungen aktiv zu gestalten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt, dass du langfristig denken kannst.