Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspiriere und leite dein Team zur Erreichung operativer Ziele und exzellentem Kundenservice.
- Arbeitgeber: Lassie, ein innovatives InsurTech-Unternehmen im Bereich Tierversicherung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Atmosphäre und spannende Teamevents.
- Andere Informationen: Hunde im Büro sind willkommen und wir fördern Vielfalt in unserem Team.
- Warum dieser Job: Revolutioniere den Tierversicherungsmarkt und mache einen echten Unterschied für Haustiere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice, starke Führungsfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, in der Welt der Haustiere spürbaren Einfluss zu nehmen? Dann werde Teil von Lassie, einem InsurTech-Unternehmen, das den deutschen, schwedischen und französischen Markt im Sturm erobert hat. Wir haben kürzlich 75 Millionen US-Dollar in einer Series-C-Finanzierungsrunde erhalten und unsere Mission ist es, die beste Tierversicherung auf dem Markt zu sein. Unser Ziel? Sicherzustellen, dass jede Fellnase die Pflege erhält, die sie verdient, und Tiereltern sich keine finanziellen Sorgen machen müssen.
Da wir weiter expandieren, sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter (m/w/d) für unser Schadensteam in Deutschland. Wenn du bereit bist, dich mit uns auf ein Abenteuer einzulassen und dabei helfen möchtest, den Haustierversicherungsmarkt zu revolutionieren, freuen wir uns sehr, von dir zu hören! Die Stelle wird an unserem Standort in Berlin besetzt. Du hast die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – also teilweise im Büro und teilweise von zu Hause. Du wirst direkt an unsere Head of Customer Success & Claims berichten.
Standort: Berlin (mindestens 2 Tage im Büro)
Tasks
- Als Team Lead Claims (m/w/d) inspiriert du dein Team jeden Tag und motivierst sie, Lassie’s Werte zu leben.
- Du managst, coachst und unterstützt das Team, operative Ziele zu erreichen und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten.
- Du förderst die Teamentwicklung, steigerst die Leistung und implementierst Optimierungen.
- Du stellst eine effiziente und schnelle Bearbeitung von Schadensmeldungen sicher.
- Du unterstützt den Recruiting Prozess, einschließlich der Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder.
- Du bist für die berufliche Entwicklung des Teams durch Coaching- und Training Initiativen verantwortlich.
- Du sorgst für eine zeitnahe Lösung von Kundenanfragen und stellst gleichzeitig hohe Qualitäts- und Compliance-Standards sicher.
- Du überwachst Kundeninteraktionen über verschiedene Kanäle hinweg, einschließlich der Bearbeitung komplexer Fälle und Beschwerden.
- Du führst Qualitätssicherungsprüfungen durch und gibst Feedback für kontinuierliche Optimierungen.
- Du arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen, um unsere Produkte und unseren Service stetig zu verbessern.
- Du bleibst über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden, um strategische Entscheidungen zu treffen.
- Du gibst wertvollen Input zu unseren Allgemeinen Versicherungsbedingungen und entwickelst Verfahren und Richtlinien zur Betrugserkennung.
Requirements
- Erfahrung im Kundenservice oder Schadenregulierung.
- Starke Führungs- und Teamentwicklung Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Schadensfälle zu bearbeiten und klare Anweisungen zu geben.
- Du bist strukturiert und effizient, mit einem starken Fokus auf die Erledigung von Aufgaben.
- Du bist ein Macher, der Aufgaben und Prioritäten effektiv managen kann.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich ebenfalls auf Englisch verständigen.
Benefits
- Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens in einer frühen Wachstumsphase zu sein.
- Eine flexible, herzliche und dynamische Unternehmenskultur.
- Eine internationale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Freude und Begeisterung an einem einzigartigen Produkt zu arbeiten, das die Welt ein Stück besser macht.
- Hybrides Arbeitsmodell aus dem Büro und dem Home Office.
- Deutschlandticket oder Urban Sports Club.
- Afterwork- und Team Events.
- Hunde im Büro sind natürlich willkommen.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder einer Behinderung.
Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d) - For German Resident Only
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Netzwerke auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Lassie genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Tierversicherung! Sprich über deine eigenen Erfahrungen mit Haustieren und warum dir das Thema am Herzen liegt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Claims - Tierversicherung (m/w/d) - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Wir wollen sehen, was dich ausmacht und wie du unser Team bereichern kannst!
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du die Anforderungen verstehst und deine Bewerbung darauf abstimmst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Persönliche Note hinzufügen: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du Teil von Lassie werden möchtest und was dich motiviert, im Bereich Tierversicherung zu arbeiten.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Lassie vertraut, die beste Tierversicherung zu sein. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um das Team und den Kundenservice zu verbessern.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Rolle des Teamleiters stark auf Führung und Teamentwicklung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Kenntnis über den Markt und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Tierversicherung und die Wettbewerbslandschaft. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, strategische Entscheidungen zu treffen, die Lassie helfen, sich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters.