Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produkte und Preise während spannender Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents und Unterstützung in allen Lebenslagen für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Erfahrung in Ausschreibungen und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Operative Durchführung von Produkt- und Preisoptimierung während der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Projekte
- Einholung und Auswertung von Angeboten der Nachunternehmer, einschließlich der Erstellung von Preisspiegeln und Nachunternehmerleistungsverzeichnissen
- Aufstellen von Vergabeterminplänen in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten
- Ansprechpartner für Planung, Kalkulation und Projektmanagement sowie fachliche Beratung zu einkaufsbezogenen Themen vor und während der Ausführungsphase
- Erstellung und Optimierung von aussagekräftigen Ausschreibungsunterlagen sowie die Zusammenstellung der erforderlichen Vertragsunterlagen
- Führung von Bietergesprächen sowie Abschluss von Nachunternehmer- und Lieferverträgen
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- Bautechnische Ausbildung/kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt
- Berufserfahrung in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen (LP 6-7) im schlüsselfertigen Innenausbau sowie fundierte Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Sichere Anwendung der VOB sowie Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht und Erfahrung im Umgang mit einem AVA-Programm, idealerweise iTWO
- Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie erste fachliche Führungserfahrung
BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing
- Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt
KONTAKT
Marina Burkhardt
Recruiting Manager
apoprojekt GmbH
Holstenwall 52
0355 Hamburg
Mobil Zentrale
Technischer Einkauf Ausschreibung und Vergabe (all genders) Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkauf Ausschreibung und Vergabe (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du dazu beitragen kannst, den Markt zu verändern. Deine Begeisterung wird auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkauf Ausschreibung und Vergabe (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Stell sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur die Fakten auflistet, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegelt. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zu unserem Team passen würdest!
Anpassung ist der Schlüssel: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die genau zu den Anforderungen passen.
Sei klar und präzise: Vermeide es, in deinem Anschreiben um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position im technischen Einkauf bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung, das deinen Teamgeist unter Beweis stellt, kann hier sehr hilfreich sein.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu VOB, BGB-Bauvertragsrecht und AVA-Programmen wie iTWO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Zusammenarbeit zu erfahren.