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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technisches Gebäudemanagement und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Führende Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft der Metropolregion Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Gute Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Andere Informationen: Traditionsreiches Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gebäudemanagement und arbeite an sozialen Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss im technischen Bereich und Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Durchführung der Aufgaben des technischen Gebäudemanagements
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Vorbereitung, Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Erarbeitung von Instandsetzungs- und Modernisierungsplänen
- Optimierung der Dienstleistungen und Prozesse für die technische Bewirtschaftung des Gebäudebestandes sowie deren digitale Transformation
- Verwaltung haustechnischer Anlagen
Ihre Qualifikation:
- Stellenbezogener Berufsabschluss, idealerweise mit technischer Weiterbildung
- Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
- Kenntnisse der HOAI, VOB, BayBO und einschlägiger Bauvorschriften
- IT-Kenntnisse (Microsoft 365, CAD, CAFM)
- Führerschein Klasse B
Ihre Perspektive:
Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.
Kontakt: Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Frau Depperschmidt, unter der Telefonnummer 0911/8.
Versorgungstechnik (technisches Gebäudemanagement) - For German Resident Only Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versorgungstechnik (technisches Gebäudemanagement) - For German Resident Only
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle im technischen Gebäudemanagement. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Versorgungstechnik. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und motiviert sind, etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen und deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versorgungstechnik (technisches Gebäudemanagement) - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem technischen Gebäudemanagement zu tun haben.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlinebewerbungsformular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich der sozialen Bauprojekte in Nürnberg. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften wie HOAI, VOB und BayBO vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten oder zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Bereich Bestandsmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.