h3Rolle und Verantwortlichkeiten /h3pSie begleiten und betreuen unbegleitete minderjährige Asylsuchende im Rahmen des Bezugspersonensystems. Sie erarbeiten bedarfsgerechte Tagesstrukturen und Freizeitangebote für und mit den Jugendlichen, um ihre persönliche Entwicklung, soziale Interaktion und Integration zu fördern. Sie gestalten die Wohn- und Lebensumgebung im Einklang mit den Bedürfnissen und kulturellen Hintergründen der jungen Asylsuchenden und unterstützen sie tatkräftig bei alltäglichen Aufgaben wie bspw. Hygiene, Einkauf, Kochen und Haushaltsführung. Sie richten die wirtschaftliche Sozialhilfe in Zusammenarbeit mit dem Administrationsteam nach gesetzlichen Vorgaben aus. Sie sind zuständig für die fallbezogene Dokumentation gemäss Richtlinien des Bereichs Minderjähre und junge Erwachsene. /ph3Qualifikationen und Fähigkeiten /h3ullipAbgeschlossenes Studium (oder kurz vor Abschluss) in Sozialpädagogik (HF) oder Sozialer Arbeit (FH) /p /lilipDiplome aus dem Ausland müssen bereits beim SBFI (Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation) eingereicht und eine «Massnahme» vorliegen oder gestartet sein /p /lilipAlternativ ein in der Schweiz als gleichwertiger anerkannter Universitätsabschluss in Klinischer Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozial- oder Kulturanthropologie, Populäre Kulturen oder Psychologie und entsprechende Arbeitserfahrung in der Zusammenarbeit Kinder und Jugendlichen /p /lilipInteresse am Thema Jugend / Adoleszenz und dem Migrationsbereich /p /lilipVerbindlichkeit und Flexibilität, Ausdauer und Geduld /p /lilipInterkulturelle Kompetenz, Empathiefähigkeit, Sensibilität und ein professionelles Verständnis der Beziehungsarbeit /p /lilipGute Deutschkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B. MS-Office) /p /lilipSie schätzen die Vorteile von unregelmässigen Arbeitszeiten im Schichtbetrieb /p /li /ul #J-18808-Ljbffr
Sozialpädagog*in Arbeitgeber: Jobmaps AG
Die Jobmaps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Büro in der Nähe des Bahnhofs Wettingen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an spannenden Bauprojekten arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
