Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen für die Automatisierung von Sonnenschutzsystemen von der Idee bis zur Installation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärem Team und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Mitarbeitervorteile: 40.000 – 60.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; wir bringen dir alles bei, was du wissen musst.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Vestamatic entwickelt und produziert seit 1978 Motoren, Steuerungen und Sensoren für Sonnenschutzanlagen — vom Einfamilienhaus bis zum Krankenhaus. Als Teil der Brel Vestamatic Group verbinden wir deutsche Ingenieurskunst mit internationaler Reichweite. Unsere Produkte stehen weltweit für Qualität. In Mönchengladbach arbeitet ein 7-köpfiges Team an Lösungen mit Protokollen wie SMI, KNX, Modbus und Matter. Hier bist du keine Personalnummer in einem Konzern, sondern sitzt mit der Geschäftsführung am Tisch. Wir bauen gerade eine Technik-Abteilung auf — und suchen jemanden, der sie perspektivisch leiten möchte. Kein vages Versprechen, sondern ein konkreter Plan. Deine Einarbeitung machst du direkt mit der Geschäftsführung.
Aufgaben
- Du entwickelst technische Lösungen für die Automatisierung von Sonnenschutzsystemen — von der ersten Idee bis zur fertigen Installation. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Produktion und unseren internationalen R&D-Kunden zusammen.
- Du erstellst technische Zeichnungen mit AutoCAD.
- Du testest neue Produkte und baust Mock-ups auf.
- Du bindest Sonnenschutzsysteme an Gebäudesysteme an (KNX, Modbus, RS 485).
- Du erstellst technische Dokumentationen und Anleitungen.
- Du arbeitest mit OEM-Kunden an Sonderlösungen — auch international (z. B. Niederlande).
- Du unterstützt bei technischen Support-Anfragen aus laufenden Projekten.
Qualifikation
Pflicht:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker o. ä.).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
Nice to have, kein Muss:
- Verständnis für KNX, Modbus oder RS 485 — wenn du es noch nicht kannst, bringen wir es dir bei.
- Erfahrung mit AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Tools.
- Erste Berührung mit Gebäudeautomation oder Sonnenschutztechnik.
Quereinsteiger mit elektrotechnischem Background sind ausdrücklich willkommen. Bei uns zählt, dass du technisch denkst und gerne Verantwortung übernimmst.
Benefits
Das erwartet dich bei uns:
- 40.000 – 60.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung. Wir reden offen über Geld.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 17 Uhr — keine Schichten, keine Wochenenden.
- Einarbeitung direkt mit der Geschäftsführung.
- Perspektive: Aufbau und Leitung der Technik-Abteilung.
- Familiäres 7-köpfiges Team in Mönchengladbach.
- Moderne Büros, kostenfreie Parkplätze, dm/Aldi/Lidl fußläufig.
- Kostenloser Kaffee.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Wir versprechen dir keine Wunder — aber einen Arbeitsplatz, an dem du ernst genommen wirst. Echte Verantwortung statt Beschäftigungstherapie. Direktes Feedback statt Jahresgespräch. Ein Team, das zusammenhält.
Was es bei uns nicht gibt: Entscheidungen, die drei Monate durch Gremien wandern. Ideen, die in der Schublade verschwinden. Starre 9-to-5-Mentalität. Anonymität im Großraumbüro.
Wenn du Lust hast, mit uns Gebäude zu bewegen — schick uns deine Bewerbung. Kein Anschreiben nötig, Lebenslauf optional.
Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation Arbeitgeber: JobMatches
Kontaktperson:
JobMatches HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker in der Gebäudeautomation interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Technik-Abteilung und unsere Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du Lösungen für die Automatisierung von Sonnenschutzsystemen entwickeln wirst, solltest du dich mit den relevanten Protokollen wie KNX und Modbus vertraut machen. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Anschreiben.
Technische Skills hervorheben: Wenn du Erfahrung mit AutoCAD oder Gebäudeautomation hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir suchen nach Talenten, die mit uns wachsen wollen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du direkt zur Sache kommst und uns zeigst, warum du der perfekte Fit für die Technik-Abteilung bist. Vermeide lange Ausschweifungen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobMatches vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Gebäudeautomation verwendet werden, wie KNX, Modbus und RS 485. Wenn du bereits Erfahrung mit AutoCAD hast, bringe Beispiele deiner Arbeiten mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Team oder der Geschäftsführung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite ein Beispiel vor, bei dem du eine technische Herausforderung erfolgreich gelöst hast. Dies könnte ein Projekt aus deiner Ausbildung oder vorherigen Jobs sein, das deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und technischen Denkweise zeigt.
✨Sei du selbst
Das Team sucht jemanden, der Verantwortung übernehmen möchte und gut ins familiäre Umfeld passt. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.