Über uns Für unseren Kunden, ein wachsendes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche, suchen wir zur Verstärkung des Group-Controlling-Teams im Raum Offenbach am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Group Controlling Expert (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzernweite Finanzplanung, Budgetierung und Forecast-Erstellung Analyse der Geschäftsentwicklung sowie Aufbereitung aussagekräftiger Management-Reports Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Konsolidierung relevanter Kennzahlen Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Reporting-Strukturen und konzernweiten Prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Unternehmensgruppe Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI- und ERP-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Wir bieten Überdurchschnittliches Gehalt mit attraktivem Bonusmodell und langfristigen Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine moderne, digitale Arbeitsumgebung 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Möglichkeiten für eine individuelle Auszeit Großzügiges Weiterbildungsangebot mit Zugang zu Fachtrainings, Zertifizierungen und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, JobRad und weitere attraktive Mitarbeiterleistungen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Group Controlling Expert (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: JobMeKa GmbH
Unser Kunde bietet eine herausfordernde Position als Assistenz CFO in einem dynamischen Unternehmen der Elektroindustrie in Neu-Isenburg. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit dem CFO und die Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.
