Über uns Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen, suchen wir zur Verstärkung des Finanz- und Rechnungswesens im Raum Bad Homburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supervisor Accounts Payable & Receivable (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung sämtlicher Kreditoren- und Debitorenprozesse Sicherstellung reibungsloser Zahlungsabläufe sowie Überwachung des Forderungsmanagements und Mahnwesens Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuszahlungen und Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereperspektiven Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Supervisor Accounts Payable & Receivable (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: JobMeKa GmbH
Unser Kunde bietet eine herausfordernde Position als Assistenz CFO in einem dynamischen Unternehmen der Elektroindustrie in Neu-Isenburg. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit dem CFO und die Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.
