(Junior-) Head of Finance (m/w/d)
(Junior-) Head of Finance (m/w/d)

(Junior-) Head of Finance (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und entwickle strategische Finanzpläne.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines innovativen Unternehmens und führe ein starkes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finance oder BWL und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und regelmäßige Team-Events für eine tolle Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Für unseren Kunden, ein international wachsendes Technologieunternehmen mit starkem Fokus auf digitale Lösungen und nachhaltiges Wachstum, suchen wir zur Verstärkung des Finance-Teams im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior-) Head of Finance (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der gesamten Finanzabteilung
  • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS
  • Entwicklung und Umsetzung der Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung
  • Ansprechpartner für Geschäftsführung, Investoren, Banken und Wirtschaftsprüfer
  • Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Finance-Teams sowie Optimierung der internen Prozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, BWL, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB sowie idealerweise IFRS
  • Analytisches Denken, strategische Kompetenz und ausgeprägte Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonusmodell
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • Firmenwagen oder Mobilitätsbudget
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme und Führungskräfteentwicklung
  • 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsausstattung und regelmäßige Team-Events

Kontakt

Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.

(Junior-) Head of Finance (m/w/d) Arbeitgeber: JobMeKa GmbH

Unser Kunde ist ein international wachsendes Technologieunternehmen, das nicht nur durch seine innovativen digitalen Lösungen besticht, sondern auch durch eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die Lage im Raum Frankfurt am Main ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

JobMeKa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior-) Head of Finance (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle als (Junior-) Head of Finance wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Head of Finance (m/w/d)

Strategische Steuerung
Operative Steuerung
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
HGB
IFRS
Budgetplanung
Forecastplanung
Liquiditätsplanung
Führungserfahrung
Prozessoptimierung
Analytisches Denken
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior-) Head of Finance interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in Finance und Accounting – also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobMeKa GmbH vorbereitest

Verstehe die Finanzkennzahlen

Mach dich mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und -berichten vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, deine Kenntnisse über HGB und IFRS zu demonstrieren und erkläre, wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und analytisches Denken zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Finance-Teams und wie du dazu beitragen kannst.

Sprich über deine Vision

Sei bereit, deine Vision für die Finanzabteilung zu teilen. Erkläre, wie du die internen Prozesse optimieren und zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen möchtest. Das zeigt dein strategisches Denken und Engagement.

(Junior-) Head of Finance (m/w/d)
JobMeKa GmbH
Standort: Frankfurt am Main
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