Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle innovative Prozesse für ein wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit starkem Wachstum und mehreren Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich.
Über uns
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten und starkem Wachstumskurs, suchen wir zur Verstärkung des Finanzbereichs im Raum Neu-Isenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzen (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung des gesamten Finanz- und Rechnungswesens
- Führung, Entwicklung und Coaching eines mehrköpfigen Finance-Teams
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Governance-Strukturen
- Steuerung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Einführung und Optimierung moderner ERP- und Finanzsysteme
- Sicherstellung eines effizienten Berichtswesens sowie interner Kontrollsysteme
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse in Accounting, Bilanzierung und Compliance
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken sowie strategische Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Wir bieten:
- Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales und wertschätzendes Unternehmensumfeld
Kontakt
Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Leiter Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: JobMeKa GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein kollegiales und wertschätzendes Unternehmensumfeld geprägt ist. Als Leiter Finanzen (m/w/d) profitieren Sie von einer Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum sowie attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen. Zudem werden Ihnen umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, die Ihre Karriere im dynamischen Raum Neu-Isenburg vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie wir unsere Fähigkeiten im Finanzbereich erfolgreich eingesetzt haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Neben den fachlichen Qualifikationen ist es wichtig, auch unsere Soft Skills zu präsentieren. Wir sollten authentisch sein und unsere Leidenschaft für die Finanzwelt zeigen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobMeKa GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Finanzbereich dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Digitalisierungsstrategie
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, deine Ideen zur Einführung und Optimierung von ERP- und Finanzsystemen zu teilen. Diskutiere, wie du digitale Transformationen in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Tools du für effektiv hältst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich langfristig einzubringen.
