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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Kreditorenteam und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in der Immobilienbranche bei Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Führungsrolle in einem motivierten Team mit klaren Strukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und erste Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein tolles Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Sie haben fundierte Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, ein gutes Gespür für Führung und möchten ein wachsendes Team aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Immobilienbranche im Raum Frankfurt, suchen wir einen:
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Kreditorenteams
- Integration und Weiterentwicklung des Bereichs innerhalb eines größeren Buchhaltungsteams
- Verantwortung für die vollständige Abwicklung aller kreditorischen Geschäftsvorfälle (v.a. im Immobilienbereich)
- Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung effizienter Prozesse
- Durchführung und Überwachung des digitalen Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens
- Klärung und Abstimmung von Kreditorenkonten und Zahlungsdifferenzen
- Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Erstellung von Reports und Liquiditätsplanungen
- Prüfung bilanzieller Sachverhalte nach Handels- und Steuerrecht
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Kreditorenbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise im Immobilien- oder Industriesektor
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP oder iX-Haus sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamgeist und Eigenverantwortung
Wir bieten
- Vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Klare Strukturen und direkte Berichtslinie
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Mentoring, Bildungsurlaub, u. a.)
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen
- Steuerfreie Sachbezugskarte und weitere Corporate Benefits
- Überdurchschnittlich viele Urlaubstage und ausgewogene Work-Life-Balance
- Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Teamumfeld
Kontakt
Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: recruiting@jobmeka.de
Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: JobMeKa GmbH
Kontaktperson:
JobMeKa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters der Kreditorenbuchhaltung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Kreditorenbuchhaltung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche, insbesondere im Bereich der Kreditorenbuchhaltung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Buchhaltung. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Prozesse optimieren und externe Dienstleister effektiv steuern kannst, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Immobilienbranche, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Leiters Kreditorenbuchhaltung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Führungserfahrung und den Umgang mit MS Office sowie SAP oder iX-Haus.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung des Kreditorenteams bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar kommuniziert werden und alle geforderten Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobMeKa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leiters der Kreditorenbuchhaltung spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu kreditorischen Geschäftsvorfällen und den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kenntnisse in digitalen Prozessen betonen
In der heutigen Zeit sind digitale Prozesse entscheidend. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Zahlungsverkehrssystemen und Software wie SAP oder iX-Haus klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung demonstrieren
Die Rolle erfordert sowohl Teamarbeit als auch Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung für deine Aufgaben übernommen hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
