Auf einen Blick
- AufgabenSteuere den gesamten Recruiting-Prozess und entwickle moderne Strategien.
- UnternehmenWachstarker Baukonzern mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft des Unternehmens durch innovative Recruiting-Strategien.
- QualifikationenErfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Branche: Baukonzern
Gehalt: 75.000 – 85.000 €
Standort: Frankfurt am Main
Für unseren Kunden, einen etablierten und wachstumsstarken Baukonzern mit mehreren Standorten in Deutschland, suchen wir zur Verstärkung des Recruiting-Teams im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische und technische Positionen
- Entwicklung moderner Recruiting-Strategien sowie Nutzung verschiedener Active-Sourcing-Kanäle
- Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl
- Durchführung von Interviews sowie Koordination des Bewerbermanagements
- Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmodell und betrieblicher Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Karriereperspektiven
- Moderne Büroräume, Gesundheitsangebote, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie regelmäßige Team- und Firmenevents
Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Details zum Job
Das bietet dir JobMeKa GmbH
Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktives Vergütungspaket.
Über den Arbeitgeber
JobMeKa GmbH
Unser Kunde bietet eine herausfordernde Position als Assistenz CFO in einem dynamischen Unternehmen der Elektroindustrie in Neu-Isenburg. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit dem CFO und die Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.
