Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und optimiere Accounting-Prozesse.
  • Unternehmen: Wachsendes internationales Logistikunternehmen mit stabiler Zukunft.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Für unseren Kunden, ein international wachsendes Logistikunternehmen, suchen wir zur Verstärkung des Finance- & Accounting-Teams im Raum Neu-Isenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d).

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Buchhaltungsteams
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder
  • Mitarbeit bei Projekten (z. B. Digitalisierung, ERP-Optimierung)

Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftssicheren Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: JobMeKa GmbH

Unser Kunde bietet eine herausfordernde Position als Assistenz CFO in einem dynamischen Unternehmen der Elektroindustrie in Neu-Isenburg. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit dem CFO und die Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

JobMeKa GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im Rechnungswesen und über das Unternehmen selbst. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Expertise zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Deine Bewerbung direkt über uns erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Optimierung von Accounting-Prozessen
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Erfahrung mit ERP-Systemen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Rechnungswesen passt. Das macht einen großen Unterschied!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast Erfahrung im Rechnungswesen und vielleicht sogar Führungserfahrung? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und zeige uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Wir lieben konkrete Beispiele!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst, die wir suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobMeKa GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Logistikunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse in HGB und ERP-Systemen betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HGB und deinen Umgang mit ERP-Systemen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.