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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Personalberater beim Bewerbermanagement und aktiven Recruitment.
- Arbeitgeber: JobMeKa GmbH ist eine junge, dynamische Personalberatung mit Boutique Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein cooles, junges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an recruiting@jobmeka.de.
Über uns Für die JobMeKa GmbH, eine junge, dynamische Personalberatung mit Boutique Charakter, suchen wir zur Verstärkung des Teams in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Aufgaben Du unterstützt die Personalberater beim Bewerbermanagement. Unterstützung beim aktiven Recruitment über Social Networks. Erstellung von Präsentationen und Unternehmensbroschüren. Telefonische Vorauswahl von externen Bewerbern. Aufbereitung und Strukturierung von Marktdaten. Erstellung von Verträgen und Angeboten. Back Office Tätigkeiten und Projektarbeit runden dein Aufgabengebiet ab. Profil Du studierst aktuell oder planst ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften. Du bist verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert. Als kommunikativer Teamplayer unterstützt Du uns bis zu 20 Std./Woche. Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch. Erste Erfahrung mit MS-Office. Wir bieten Ein cooles, junges Unternehmen und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Perspektiven. Flexible Arbeitszeiten. Flache Hierarchien. Spaß an der Arbeit. Kontakt Du hast Interesse mehr zu erfahren?Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Werkstudent (m/w/d) Personalberatung Arbeitgeber: JobMeKa GmbH
Kontaktperson:
JobMeKa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalberatung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Personalberatung zu knüpfen. Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einblicken.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder Xing. Teile relevante Inhalte über Personalberatung und vernetze dich mit Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf telefonische Interviews vor. Übe häufige Fragen, die in der Personalberatung gestellt werden könnten, und stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige während des Gesprächs, dass du über die Branche informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die JobMeKa GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Bewerber zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen aktuellen Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Werkstudent in der Personalberatung geeignet bist.
Betonung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders betonen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobMeKa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Personalberatung arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die JobMeKa GmbH, ihre Werte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und verstehst, was es von dir erwartet.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement oder in der Teamarbeit verdeutlichen. Das macht deine Aussagen greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
