Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Haushaltspläne und organisiere die Finanzierung von Kindergärten.
- Unternehmen: Die Stadt Saalfeld/Saale bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in deiner Gemeinde aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss im öffentlichen Management oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Overview
Die Stadt Saalfeld/Saale schreibt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Stellvertretende/r Amtsleiter/in Amt für Kindergarten/Schule/Hort" für eine Elternzeitvertretung zur Besetzung von 2 Jahren aus.
- Ihre Aufgaben
- Überprüfung der Haushaltsplanung sowie Federführung bei der Restkostenfinanzierung für die Kindergärten in freier Trägerschaft
- Organisation des Betriebes sowie der Finanzierung der eigenen Kindergärten
- Betriebskostenabrechnung Kindergärten
- Bedarfsplanung für die 19 Kindergärten
- Abwicklung Fördermittelprogramme für Kindergärten und Schulen
- Bearbeitung von Kita-Statistiken, Statistikmeldungen an das Land, Infrastrukturpauschale
- Mitwirkung Zusammenarbeit freie Träger in Absprache mit der Amtsleitung
- Bearbeitung verschiedener Anfragen von anderen Fachämtern bzgl. Schulen und Kindergärten
- Mitwirkung bei den allgemeinen Angelegenheiten des Schulträgers
- Wahrnehmung von internen und externen Terminen in Absprache mit der Amtsleitung
- Vertretung der Amtsleitung im Urlaubs- und Krankheitsfall
- Ihr Profil
- Verwaltungsfachangestellte/r oder Fortbildungslehrgang I oder vergleichbarer Berufsabschluss
- abgeschlossenes BA- oder Fachhochschulstudium im Studienbereich "Public Management" bzw. "Management in öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen“, Verwaltungsfach- oder -betriebswirt, abgeschlossener FL II-Lehrgang ist wünschenswert
- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative, Loyalität und Belastbarkeit
- selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie hohe Entscheidungsfähigkeit
- Grundverständnis für kommunalwirtschaftliche und kommunalrechtliche Zusammenhänge
- hohe Sozialkompetenz, Konfliktlöse- und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Thür Schul G, der Thür Schul O sowie des Thür Kita G sind wünschenswert
- Erfahrungen im selbstständigen Planen und Durchführen von Beratungen mit externen Partnern
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Unser Angebot
- Eingruppierung nach der Entgeltordnung TVöD (VKA)
- wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- monatlich steuerfreie Sachbezüge
- regelmäßige Weiterbildungen
- Fahrradleasing
- Hinweis zur Bewerbung
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 17.08.2026 bevorzugt über das Onlineformular ein.
Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
#J-18808-Ljbffr
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Amtsleiter Amt für Kiga/Schule/Hort (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Haushaltsplanung
Betriebskostenabrechnung
Bedarfsplanung
Fördermittelprogramme
Statistikbearbeitung
Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
