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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Weiterentwicklung unserer Plattform mit neuen Features und Architekturen.
- Arbeitgeber: JobNinja, eine führende Online-Jobbörse in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Teamevents, hundefreundliches Office und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Kreativität in der Münchner Innenstadt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills in einem dynamischen Team und forme die Zukunft der Jobvermittlung.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Python, Next.js/React und DevOps-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns JobNinja gehört zu den führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Seit 2016 bringen wir erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit Top-Arbeitgebern zusammen – und das mit einem selbst entwickelten Traffic Optimizer, der jeder Stellenanzeige die maximale Reichweite verschafft. Jetzt wachsen wir weiter und suchen motivierte Köpfe, die mit uns die nächste Stufe zünden wollen.
Deine Mission
- Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv mit – von neuen Features bis zu kompletten Architekturen.
- Frontend, Backend, DevOps – du fühlst dich überall zuhause und lieferst schnell & sauber ab.
- Du lieferst schnell umsetzbare, effiziente Lösungen über den gesamten Stack hinweg – mit Blick auf Qualität, Stabilität und Skalierbarkeit.
- Du bringst dein Know-how ins Team ein: Code Reviews, Tech-Diskussionen, Feedback für den Head of Software und Impulse für die Strategie.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung.
- 3–5 Jahre Erfahrung mit mehreren dieser Technologien: Python, Flask, SQLAlchemy, SQL/PostgreSQL, ElasticSearch, AWS, Heroku, Vercel, OpenAI, JavaScript, Next.js (React).
- Testing & DevOps sind für dich keine Fremdwörter.
- Nice-to-have: SEO- und AI-Know-how.
- Englisch fließend, Deutsch ein Bonus.
- Startup-Mindset: „You build it, you run it!“ – Verantwortung übernehmen, Dinge vorantreiben, Spaß am Gestalten.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und viel Raum für Kreativität.
- Startup-Vibes: Du kannst viel bewegen und in unterschiedliche Themen eintauchen.
- Top-Lage in der Münchner Innenstadt.
- 30 Urlaubstage für genug Ausgleich.
- Regelmäßige Teamevents & eine entspannte, motivierte Arbeitsatmosphäre.
- Ausstattung mit Linux oder Mac.
- Hundefreundliches Office.
- Jobticket.
Klingt nach deinem nächsten Step? Dann schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung & möglichem Starttermin in einer Datei. Deine nächste Karrierechance wartet – let’s code the future together!
Senior Entwickler für Webplattformen — Fullstack (Python & Next.js/React) (m/w/d) Arbeitgeber: JobNinja GmbH
Kontaktperson:
JobNinja GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Entwickler für Webplattformen — Fullstack (Python & Next.js/React) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch kreativ denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, deine Begeisterung für Technologie und Entwicklung zu vermitteln. Lass die Interviewer wissen, warum du für diese Rolle brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Entwickler für Webplattformen — Fullstack (Python & Next.js/React) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Technische Skills hervorheben: Da wir nach einem Senior Entwickler suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Liste relevante Technologien auf, mit denen du gearbeitet hast, und gib Beispiele für Projekte, bei denen du diese Skills eingesetzt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und halte deine Sätze klar und prägnant. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobNinja GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Python, Next.js und React zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Feedback gegeben und empfangen hast und wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast.
✨Startup-Mindset vermitteln
Zeige, dass du ein proaktives und unternehmerisches Denken hast. Sprich darüber, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du innovative Lösungen in früheren Positionen entwickelt hast. Das zeigt, dass du gut ins dynamische Umfeld passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und der Rolle zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.