Senior Sales Spezialist Im Vertrieb

Senior Sales Spezialist Im Vertrieb

München Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JobNinja GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Recruiting-Lösungen und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
  • Unternehmen: JobNinja, eine führende Online-Jobbörse in Deutschland mit Startup-Mindset.
  • Vorteile: Ungedeckelte Provision, attraktives Fixum, 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und kurze Entscheidungswege für schnelles Handeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Markt und profitiere von hoher Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von HR-Produkten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bring Deine Sales-Expertise auf das nächste Level – bei JobNinja! JobNinja zählt zu den führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern. Um unser Wachstum gezielt weiter auszubauen, suchen wir Vertriebspersönlichkeiten mit fundierter Erfahrung im Verkauf von Stellenanzeigen, HR-Produkten oder Recruiting-Lösungen, die den Markt verstehen und aktiv mitgestalten wollen.

Du verkaufst nicht einfach Produkte – du verstehst Recruiting-Bedarf und bietest die passende Lösung.

  • Beratung und Verkauf unserer Recruiting-Produkte mit klarem Fokus auf Stellenanzeigen und Reichweitenlösungen
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der gezielten Ansprache bis zum Abschluss
  • Aktiver Ausbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms im HR-Umfeld
  • Durchführung von Outbound-Kampagnen mit klarem Vertriebsfokus auf Recruiting-Entscheider
  • Bedarfsgerechte Angebotserstellung und strategische Beratung zur Optimierung der Recruiting-Performance
  • Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit Blick auf langfristige Partnerschaften

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Stellenanzeigen, Jobbörsen-Produkten, HR-Software oder Media-/Recruiting-Dienstleistungen

Nachweisbare Abschlusssicherheit im B2B-Vertrieb, idealerweise im Recruiting-Umfeld

Tiefes Verständnis für Recruiting-Prozesse, Zielgruppenansprache und Reichweitenlogiken

Erfahrung im telefonischen Vertrieb / Telesales, insbesondere im Outbound

Fähigkeit, Kundenbedarf schnell zu erkennen und in überzeugende Lösungen zu übersetzen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ungedeckelte Provision + attraktives Fixum – Dein Erfolg bestimmt Dein Einkommen

Fokus auf ein Produkt, das Du wirklich verkaufen kannst – mit klarer Nachfrage im Markt

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Vertrieb

Kurze Entscheidungswege und echtes Startup-Mindset

30 Urlaubstage, Deutschlandticket & regelmäßige Teamevents

Hundefreundliches Büro

Senior Sales Spezialist Im Vertrieb Arbeitgeber: JobNinja GmbH

JobNinja ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Innovation, während attraktive Vergütungsmodelle und Benefits wie 30 Urlaubstage und ein hundefreundliches Büro das Arbeiten in einem inspirierenden Team zusätzlich bereichern.

JobNinja GmbH

Kontaktdaten:

JobNinja GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Spezialist Im Vertrieb erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Überlege dir, wie du deine Sales-Expertise konkret einbringen kannst und welche Lösungen du anbieten würdest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Spezialist Im Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Beratungskompetenz
Sales-Zyklus Steuerung
Outbound-Kampagnen Durchführung
Kundenbeziehungsmanagement
Angebotserstellung
Strategische Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb von Recruiting-Lösungen hervor und zeige, wie du den Markt verstehst.

Verwende klare Sprache!:Schreibe klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobNinja GmbH vorbereitet

Verstehe den Markt

Mach dich mit den aktuellen Trends im Recruiting und der HR-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Abschlusssicherheit

Sei bereit, deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu erläutern. Zeige, wie du Kundenbedarfe schnell erkannt und in überzeugende Lösungen übersetzt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.