Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle deinen eigenen Kundenstamm im Recruiting-Bereich.
- Unternehmen: JobNinja – ein innovatives Jobportal mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Verantwortung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Erfolg unserer Kunden und entwickle langfristige Partnerschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam Recruiting besser machen
Job Ninja bringt Unternehmen und passende Bewerber zusammen – schnell, digital und mit smarten Recruiting-Lösungen.
Als wachsendes Jobportal unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre offenen Positionen dort sichtbar zu machen, wo sie die richtigen Talente erreichen.
Als
Key Account Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechpartner für unsere wichtigsten Kunden.
Du verstehst ihre Recruiting-Herausforderungen, entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen und sorgst dafür, dass aus guten Geschäftsbeziehungen langfristige Partnerschaften werden.
Dabei geht es nicht um klassisches „Verkaufen um jeden Preis“, sondern darum, den Recruiting-Erfolg unserer Kunden wirklich zu verstehen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Deine Aufgaben
- Du betreust und entwickelst deinen eigenen Kundenstamm und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Du verstehst die Recruiting-Ziele und Herausforderungen deiner Kunden und berätst sie bei der Auswahl passender Job Ninja-Lösungen.
- Du erkennst Potenziale für Up- und Cross-Selling und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter.
- Du führst regelmäßige Gespräche mit Ansprechpartner auf unterschiedlichen Ebenen – vom Recruiting bis zur Geschäftsführung.
- Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und begleitest den Kunden vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du bleibst auch nach dem Abschluss am Kunden dran, übernimmst die Nachbetreuung und stellst eine saubere und vollständige Übergabe der Aufträge an die zuständigen Teams sicher.
- Du beobachtest Entwicklungen im Recruiting- und Arbeitsmarkt und bringst neue Ideen in deine Kundenberatung ein.
- Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Sales, Customer Success, Software und Marketing zusammen.
- Du dokumentierst deine Aktivitäten und Erfolge in unserem CRM und behältst deine Accounts und Vertriebsziele im Blick.
- Das bringst Du mit
- Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telesales-Outbound, Key Account Management oder Account Management im digitalen Umfeld.
- Du hast Spaß daran Kunden zu verstehen, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und Geschäftspotenziale zu entwickeln.
- Du kannst komplexe Produkte und Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugend präsentieren.
- Du trittst souverän auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner – auch auf Entscheider-Ebene.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert.
- Du bist neugierig, denkst mit und hast Lust, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.
- Erfahrung im Recruiting-, HR-Tech- oder Jobbörsen-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Wir bieten Dir
- Verantwortung statt starrer Vorgaben: Du bekommst deinen eigenen Kundenbereich und kannst ihn aktiv entwickeln.
- Kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du Ideen einbringen und schnell etwas bewegen.
- Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus Sales, Software, Marketing und Customer Success.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und mit uns wachsen auch deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
- Faire Vergütung mit einem ungedeckelten, leistungsorientierten Anteil.
- Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner gerne mit
- 30 Urlaubstage zu deiner Erholung
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann lass uns kennenlernen!
Bei Job Ninja bekommst du die Möglichkeit, einen wichtigen Kundenbereich mitzugestalten und gemeinsam mit unseren Kunden neue Recruiting-Wege zu entwickeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Key Account Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: JobNinja
JobNinja ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Key Account Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team kannst du aktiv an der Entwicklung von Recruiting-Lösungen mitwirken und deine eigenen Ideen einbringen. Zudem profitierst du von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung, während du in einem hundefreundlichen Büro arbeitest, das dir 30 Urlaubstage für deine Erholung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JobNinja treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JobNinja empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JobNinja dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JobNinja bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JobNinja bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JobNinja erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobNinja vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
