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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Wartungsaufträgen und Kundenbetreuung für innovative Fassadenprojekte.
- Arbeitgeber: Josef Gartner GmbH ist ein führendes Unternehmen im Fassadenbau mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Projekte in einem kreativen Team mit echter Teamatmosphäre und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im metalltechnischen Bereich und organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiter können ihre Ideen einbringen und neue Ansätze ausprobieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mission possible "Geht nicht – gibt’s nicht!". So lautet unser Motto. Denn wir wagen uns an Projekte, die kein anderer für möglich hält. Wir entwickeln und fertigen Fassaden, die echte Unikate sind. Sie gehen meist an die Grenzen des technisch Machbaren.
Denk für die Zukunft
Du wünschst dir einen Job, in dem du richtig was bewegen kannst? Dann bist du bei Gartner goldrichtig. Beim Technologieführer im Fassadenbau sind spannende Herausforderungen garantiert. Hier kannst du dich so richtig entfalten.
Teamwork makes the dream work
Unser Team schafft seit 1868 Innovationen. Solche Mammutprojekte haben keine echte Chance ohne echten Teamgeist, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und echten Zusammenhalt. Komm' ins Gartner-Team.
Hoch hinaus und trotzdem bodenständig
Als Teil der Permasteelisa Gruppe bieten wir die Vorteile eines globalen Konzerns und gleichzeitig eines regional verwurzelten Mittelständlers: Gartner ist international, innovativ, gleichzeitig aber solide und ein erfolgreicher, sicherer Arbeitgeber.
Happy work. Happy life.
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice und 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich. Die Work-Life-Balance unserer Kollegen ist für uns eine echte Herzensangelegenheit.
New Work
Wir sind überzeugt, dass sich eine gute Zusammenarbeit positiv auf unseren Projekterfolg auswirkt. Wir leben Eigenverantwortung, Vernetzung und Proaktivität. Ganz nach dem Motto – Bewährtes bewahren und Neues ausprobieren. Du hast neue Denkansätze und Ideen? Immer gerne her damit.
Aufgaben
- Bearbeitung von Serviceaufträgen für die Wartung, die Instandsetzung und den Umbau von Fassaden, Dächern und Toren
- Akquise und Angebotserstellung für Neuaufträge, inkl. der Abstimmung und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden
- Betreuung, Durchführung und Koordination von Wartungsaufträgen als Objektverantwortlicher, insbesondere die Steuerung von Einkauf und Montage und die Abstimmung mit dem Kunden
- Rechnungsstellung für erbrachte Leistungen
- Hausinterne Abstimmung mit unseren Fachabteilungen
- Erstellung von Wartungsberichten und Dokumentationen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem metalltechnischen Beruf (Metallbauer/Technischer Systemplaner (m/w/d) o.ä.) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fassaden von Vorteil
- Organisatorische Fähigkeiten, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS-Office und Kenntnisse in AutoCAD
- Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
Coordinator Maintenance (m/w/d) - Josef Gartner GmbH Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinator Maintenance (m/w/d) - Josef Gartner GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Josef Gartner GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Innovationen des Unternehmens hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Eigenverantwortung vor. Da diese Werte bei Gartner wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Proaktivität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und innovative Ansätze im Fassadenbau. Diskutiere Ideen, die du in die Projekte einbringen könntest, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinator Maintenance (m/w/d) - Josef Gartner GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Josef Gartner GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im metalltechnischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Josef Gartner GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Teamarbeit und den Projekten beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für innovative Fassadenlösungen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Koordinators für Wartung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu metalltechnischen Berufen und Fassadenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf Organisation und Selbstständigkeit gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte koordiniert hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Überblick zu behalten.
✨Hebe Teamarbeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
