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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Betriebsabläufe in einem Logistikstandort.
- Arbeitgeber: Amazon ist ein führendes Unternehmen im E-Commerce mit Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Amazon und verbessere das Kundenerlebnis in einem spannenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Lean-Methoden und MS Office sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit stehen bei uns an erster Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen.
Key job responsibilities
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen
- Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung
- Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik
- Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung
A day in the life
Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung
- Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Delivery Station Manager (m/w/d) - Amazon Deutschland W12 Transport GmbH - J53 Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Delivery Station Manager (m/w/d) - Amazon Deutschland W12 Transport GmbH - J53
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden, die in der Logistikbranche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Methoden bereits angewendet hast oder wie du sie in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu geben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Amazon, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Delivery Station Manager zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office zu sprechen, insbesondere mit Excel. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und präsentierst, um die Standortleistung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Delivery Station Manager (m/w/d) - Amazon Deutschland W12 Transport GmbH - J53
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Logistik sowie Kenntnisse in Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Betriebsabläufe verbessert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle als Delivery Station Manager:in darlegst. Erkläre, warum du bei Amazon arbeiten möchtest und wie du zur Operational Excellence beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Delivery Station Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Operational Excellence verstehst und wie du zur Verbesserung der Standortleistung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Problemlösung und Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Lean-Methoden
Da Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden bevorzugt wird, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
