Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und arbeite im Team für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: ROSSMANN ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Vorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das bewirken Sie bei uns:
- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
- Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
Das gibt’s bei uns obendrauf:
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Führungskräfteentwicklung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Gesucht: Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht: Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Mitarbeiterführung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle bereits erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale und deren Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln möchten, also sprich darüber, wie du dich in der Rolle weiterbilden willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Assistenz der Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Motivation ein, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Standards zu unterstützen und umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Kundenerfahrung zu schaffen.
✨Eigenverantwortung hervorheben
Da du organisatorische Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen sollst, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Filiale.
