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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Vertriebsplanung und entwickle innovative Vertriebskonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer renommierten Sparkasse.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe frische Ideen in die Produktentwicklung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Bankwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen, auch von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 69000 € pro Jahr.
Über uns
Als Leiter Vertriebssteuerung (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Planung und Steuerung unseres Vertriebs. Mit Ihrem analytischen Gespür und Ihrer strategischen Weitsicht gestalten Sie Vertriebskonzepte und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Marktbearbeitung bei.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln Vertriebs- und Betreuungskonzepte und analysieren Absatzpotenziale.
- Sie verantworten die Konzeption, fachliche Betreuung und Auswertung von Vertriebskampagnen.
- Sie begleiten die Einführung neuer Produkte und bringen innovative Impulse in den Produkteinführungsprozess ein.
- Sie bereiten den Planungsprozess vor, begleiten ihn aktiv und setzen ihn in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen um.
- Sie übernehmen die Führung des Teams von 11 Analysten und Spezialisten und entwickeln eine zielorientierte Steuerung des Vertriebs.
- Sie verantworten die Entwicklung und Definition von Zielsystemen für den Vertrieb.
- Sie analysieren Vertriebsergebnisse und führen Zielabweichungsanalysen durch.
- Sie identifizieren Handlungsnotwendigkeiten und stimmen entsprechende Maßnahmen mit dem Vorstand sowie den Marktbereichen ab.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bank- und Finanzwesen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Kreditgeschäft, Anlageberatung und regulatorische Anforderungen.
- Sie kennen die aktuellen Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Bankenbranche und können daraus Strategien für den Vertrieb ableiten.
- Sie haben Erfahrung in der Mitwirkung an betriebswirtschaftlichen und vertriebsorientierten Projekten und überzeugen durch Ihre Innovationskraft.
- Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung sowie idealerweise ein Fachseminar Marketing und Vertriebsmanagement absolviert bzw. können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.
- Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Führung von Teams und bringen persönliche Vertriebserfahrungen mit.
- Sie verstehen es, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum.
- Arbeiten in einem dynamischen und erfahrenen Team, das gemeinsam Erfolge erzielt.
- Die Möglichkeit, Ihre Führungs- und Vertriebserfahrungen in einer zentralen und verantwortungsvollen Position weiterzuentwickeln und maßgeblich zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen.
- Eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S, die je nach Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 54.000 und 69.000 Euro brutto Jahresgehalt variieren kann.
- Die Perspektive für mobiles Arbeiten, um Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten.
- Bezuschussung des Jobtickets für stressfreien und kostengünstigen öffentlichen Nahverkehr.
- 32 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.12 und 31.12) zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
Weitere Informationen:
Hat unsere Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mehr über die Tätigkeit erfahren oder einen Probetag vereinbaren? Sind Sie unsicher, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen, aber dennoch interessiert? Dann laden wir Sie herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen. Der Bereichsleiter Vertriebsmanagement Erik Anders oder die Bereichsleiterin Personalmanagement Kristin Görnt stehen Ihnen gern zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Kristin Görnt
Personalmanagement
Moritzhof, Bahnhofstraße
Chemnitz
Tel.: 0371/9926000
Leiter Vertriebssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertriebssteuerung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bankenbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Vertriebssteuerung zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bank- und Finanzwesen recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, innovative Vertriebskonzepte zu entwickeln, die auf diese Trends reagieren.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung eines Teams von Analysten und Spezialisten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Fallstudien oder Analysen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, um deine Fähigkeit zur Analyse von Vertriebsergebnissen und zur Ableitung von Maßnahmen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertriebssteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Leiters Vertriebssteuerung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine konzeptionellen, strategischen und analytischen Fähigkeiten hervor und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Betone Führungskompetenzen: Da die Position die Führung eines Teams umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar darstellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Vertrieb dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Leiter Vertriebssteuerung diese unterstützen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebskonzepte entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Methoden zur Analyse von Vertriebsergebnissen und Absatzpotenzialen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervor. Diskutiere, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, Menschen zu führen.
