Leiter*in (m/w/d) des Amtes für Umwelt und Verbraucherschutz - Stadt Köln

Über uns

Bei der Stadt Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Amtes für Umwelt und Verbraucherschutz zu besetzen. Köln, größte Stadt in Nordrhein-Westfalen und viertgrößte Stadt Deutschlands, ist eine moderne und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Die Stadtverwaltung mit ihren circa 22.000 Mitarbeiter*innen hat den Anspruch, den digitalen und demographischen Wandel einer wachsenden Millionenstadt nachhaltig, umwelt-, klima- und sozialgerecht im Dialog mit der Stadtgesellschaft und Politik mitzugestalten.

Dem bei Dezernat VIII - Klima, Umwelt, Grün und Liegenschaften angebundenen Amt für Umwelt und Verbraucherschutz kommt als Dienstleisterin einer modernen Stadtentwicklung eine besondere Bedeutung und Verantwortung bei der Transformation zu einer klimaneutralen Stadt zu. Organisiert ist das Amt mit seinen rund 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen: Untere Naturschutzbehörde, Untere Immissionsschutz-, Wasser und Abfallwirtschaftsbehörde, Untere Bodenschutzbehörde und Grundwasserschutz, Umweltplanung und –versorge, Lebensmittelüberwachung und Veterinärdienste sowie Verwaltung.

Die Amtsleitung übt die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Amtes aus, verantwortet das gesamte Tätigkeitsspektrum des Amtes und gewährleistet eine kund*innenorientierte, zuverlässige und qualitativ hochwertige Arbeit unter Berücksichtigung der städtischen Führungsleitlinien. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Aufgabe, Steuerungsprozesse im Amt anzuwenden und zu optimieren, die Führungskultur weiterzuentwickeln und dadurch bestmögliche Wirkung für die Mitarbeitenden zu schaffen.

Ihre Aufgaben

• Sie führen die aktuell im Amt laufenden Projekte im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses fort und verantworten die Realisierung strategisch relevanter Projekte wie zum Beispiel den Aufbau und die Verstetigung eines Klimawandelanpassungsmanagements als Querschnittsaufgabe in der Stadtverwaltung.
• Entwickeln eigenverantwortlich strategische Konzepte wie zum Beispiel Maßnahmen zur Förderung der Biodiversität.
• Sind Impulsgeber für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung amtsbezogener Prozesse, Strukturen und Schnittstellen nach außen sowie verantworten die Weiterentwicklung des Amtes zur zentralen Dienstleister*in.
• Unterstützen engagiert die Weiterentwicklung eines professionellen Prozess- und Datenmanagements.
• Verantworten komplexe Projekte mit erheblicher wirtschaftlicher, medialer und politischer Bedeutung.
• Präsentieren die erzielten Arbeitsergebnisse in geeigneter Weise und übernehmen die interne und externe Kommunikation fachlich-inhaltlich.
• Repräsentieren das Amt, vertreten es in Gremien und sind Netzwerkpartner für unterschiedliche Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung.
• Verantworten die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich.
• Unterstützen aktiv bei der Durchführung von Wahlen und motivieren Ihre Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion.

Ihr Profil

• Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Fachhochschul- oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften.
• Mindestens 3-jährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet ab der Entgeltgruppe 13 TVöD.
• Ausgeprägte Identifikation mit der Zielsetzung des Dezernates für Klima, Umwelt, Grün und Liegenschaften.
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Verbraucherschutz, Tierschutz.
• Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie ein Grundverständnis für technische Zusammenhänge.
• Fähigkeit, Instrumente für eine an der Stadtstrategie orientierte Vorgehensweise zu entwickeln.
• Kenntnisse über die aktuellen amtsbezogenen Themen der öffentlichen Debatte in Köln oder in anderen Großstädten.
• Motivierendes, zielorientiertes und wertschätzendes Führungsverständnis.
• Ausgeprägte strategische Kompetenzen, unternehmerisches Denken und Handeln.
• Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Verstetigung neuer Strukturen sowie der Steuerung von fachbereichsübergreifenden Projekten.

Wir bieten Ihnen

• Überdurchschnittliche Kommunikations-, Argumentations- und Kooperationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen.
• Flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.
• Attraktive persönliche Vorteile, wie die Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit außerhalb des Büros zu erledigen.
• Ein modernes technisches Equipment zur Kommunikation und Ihrer Aufgaben.
• Das Deutschlandticket für Tarifbeschäftigte zu einem vergünstigten Preis.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.