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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage spannende Projekte im Bankwesen.
- Arbeitgeber: Eine TOP-Arbeitgeber-Bank im Westmünsterland mit 650 Mitarbeitern und innovativem Banking.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Essenschecks und Fitnessstudio-Mitgliedschaft warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und betriebswirtschaftliche Qualifikation sind erforderlich, sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers, der seit 18 Jahren für seine Mitarbeiter sorgt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Einleitung: Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking.
Aufgaben: Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Umsetzung der Fachaufgaben des Funktionsbereichs unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen, der definierten Qualitätsstandards sowie bankinterner Regelungen und berichten dabei direkt an die Bereichsleitung. Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung und die Weiterentwicklung des Teams. Darüber hinaus betreuen Sie ein eigenes ausgewähltes Portfolio. Sie gewährleisten die sachgerechte Bearbeitung der anstehenden Aufträge und stehen dabei in engem Austausch mit dem Team. In Ihrer Funktion folgen Sie den Grundgedanken des Lean Managements und tragen zur Hebung von Effizienzen in den Prozessen bei. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Umsetzung bereichsbezogener Projekte mit.
Qualifikation: Ihr Profil: Sie verfügen über eine Bankausbildung sowie über eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt) und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium gepaart mit einer fundierten Expertise im Kreditgeschäft. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre kundenorientierte Denkweise. Für Sie ist es selbstverständlich eigene Impulse und Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung mit einzubringen. Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr sicheres Entscheidungsverhalten sowie Ihr hohes Maß an Risikobewusstsein zeichnen Sie aus.
Benefits: Was Sie von uns erwarten dürfen: Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team. Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten. Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten beim TOP Employer 2025, übrigens wurden wir nun schon zum 18. Mal ausgezeichnet. Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung Analyse und Votierung (m/w/d) Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Analyse und Votierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bankbranche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft und im Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Bank. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen im Bereich nachhaltige Lebensqualität und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du zur Umsetzung dieser Werte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Analyse und Votierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kreditgeschäft und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Sozialkompetenz und kundenorientierte Denkweise hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Verstehe Lean Management
Da die Rolle auch die Umsetzung von Lean Management-Prinzipien umfasst, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du Effizienzsteigerungen in Prozessen erreicht hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.
