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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kreditrichtlinien, analysiere Prozesse und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Die CB Bank ist ein modernes Spezialkreditinstitut mit über 50 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und über 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und Erfahrung in der Kreditvergabe sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betriebliche Altersversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir sind ein seit 50 Jahren erfolgreiches, modernes Spezialkreditinstitut mit überregionaler Ausrichtung. Als vertrauenswürdiger Arbeitgeber, der über dem Branchendurchschnitt wächst, bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten Team. Unsere Auszeichnung: Die CB Bank wurde zum vierten Mal in Folge mit dem Top Company Siegel 2025 ausgezeichnet. Nur etwa fünf Prozent der kununu Arbeitgeberprofile erreichen diese besondere Anerkennung – darauf sind wir sehr stolz!
Ihre Vorteile bei uns:
- Optimale Arbeitsbedingungen mit maximaler zeitlicher und räumlicher Flexibilität.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
- Ein offenes Ohr für Ihre Anliegen und Vorschläge zur Optimierung.
Wir freuen uns auf eine wertschätzende und positive Zusammenarbeit. Die CB Bank ist ständig auf der Suche nach Talenten für verschiedene Abteilungen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege der Kreditrichtlinien und -prozesse. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Markt, Marktfolge und Risikomanagement.
- Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Dazu zählen unter anderem MaRisk und DORA.
- Analyse und Verbesserung bestehender Kreditprozesse. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Effizienz, Qualität und Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
- Koordination fachlicher Anforderungen. Dies geschieht im Rahmen von Systemanpassungen und -einführungen im Kreditbereich.
- Mitwirkung an Projekten. Der Fokus liegt auf dem Kreditprozess und der Digitalisierung.
- Verantwortung für die Produktentwicklung und -innovation.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und entsprechende Weiterbildung, eventuell zusätzlich ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Wünschenswert: Umfassende Erfahrung in der Kreditvergabe oder Kreditorganisation.
- Sehr gute Kenntnisse in Kreditdokumentation, Kreditprozessen sowie den dazugehörigen regulatorischen Anforderungen und Prozessoptimierungen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Kompetenzen.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität.
Wir bieten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter).
- Sehr flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit.
- Innovatives und aufgeschlossenes Team.
- Über 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei).
- Betriebliche Altersversorgung, VWL und Lebensarbeitszeitkonto.
- Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte.
- Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vergünstigte Konditionen bei unseren Verbundpartnern.
- Beihilfeversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung und Gruppenunfallversicherung.
- Kostenfreies Mineralwasser und Kaffee.
- Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm.
- Vergünstigter Mitarbeitertarif im Partner-Fitnessstudio.
- Rabatte im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
- Firmenevents.
Kontakt
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Nicole Schied gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Mitarbeiter/in Kredit-Organisation (m/w/d) - CB Bank GmbH, Straubing Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Kredit-Organisation (m/w/d) - CB Bank GmbH, Straubing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kreditorganisation arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der CB Bank geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kreditvergabe und -organisation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und DORA Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei der CB Bank beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Die CB Bank legt großen Wert auf eine positive Zusammenarbeit im Team, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Kredit-Organisation (m/w/d) - CB Bank GmbH, Straubing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CB Bank GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Kreditbereich zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Kreditvergabe und deine Kenntnisse in den relevanten regulatorischen Anforderungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der CB Bank arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Kreditrichtlinien und -prozesse beitragen können.
Vollständige Bewerbung: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung per E-Mail einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Verstehe die Kreditrichtlinien
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Kreditrichtlinien und -prozesse der CB Bank. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditvergabe oder Kreditorganisation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position starke analytische Kompetenzen erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung von Prozessen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Kreditprozesse optimiert hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Die CB Bank legt Wert auf Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
