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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität der OSPA durch Vertrags- und Auslagerungsmanagement.
- Arbeitgeber: Die OstseeSparkasse Rostock ist ein führender Finanzdienstleister mit über 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein faires Gehalt, Jobticket und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen, familienfreundlichen Unternehmens mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll-/Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mit 40 Filialen, rund 300.000 Kund:innen und über 650 Mitarbeitenden ist die OstseeSparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams (in Voll-/Teilzeit) bei uns am OSPA Zentrum!
Aufgaben
- Sie tragen aktiv zur Qualitätssicherung der OSPA bei, indem Sie Richtlinien und Verfahren zur Überwachung und Steuerung von Dienstleister:innen und Auslagerungsunternehmen der OSPA implementieren.
- Zur effizienten und praxisnahen Umsetzung entwickeln Sie Strategien, die die Einhaltung der MaRisk- (Mindestanforderungen an das Risikomanagement) und der DORA-Anforderungen (Digital Operational Resilience Act) im Rahmen des Vertrags- und Auslagerungsmanagement gewährleisten.
- Als Ansprechperson für unsere Fachbereiche unterstützen Sie diese aktiv beim Vertragsabschluss mit Dienstleister:innen sowie bei der Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen dieser externen Dienstleistungen.
- Sie identifizieren potentielle Risiken sowie deren Auswirkungen auf die OSPA. Dabei stellen Sie sicher, dass alle vertraglichen Vereinbarungen den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien entsprechen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Dienstleistungssteuer:innen aus unseren Fachbereichen stellen Sie die Berichterstattung sicher und berichten selbst regelmäßig an den Vorstand.
- Zur ganzheitlichen Qualitätssicherung sensibilisieren Sie die Mitarbeitenden zu den Themen des Vertrags- und Auslagerungsmanagements und fördern ein Bewusstsein für die Bedeutung der DORA-Anforderungen.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder besitzen eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrags- und/oder Auslagerungsmanagement, im besten Fall im Finanzsektor.
- Die DORA-Verordnung (Digital Operational Resilience Act) ist Ihnen bekannt, alternativ haben Sie Lust sich in diese einzuarbeiten.
- Sie sind routiniert in der Bearbeitung von komplexen Aufgabenstellungen und bringen die Fähigkeit mit, diese zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln.
- Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz. Sie sind uns wichtig. Deswegen bieten wir Ihnen, neben einem fairen Gehalt, viele Vorteile, die Ihren Job bei uns noch besser machen. Freuen Sie sich u. a. auf:
- Jobticket
- Zeitwertkonto
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Kooperation mit der Service Agentur MV
- LOKA-Karte
- u. v. m.
Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits. Schauen Sie doch mal nach!
Kontakt
Wenden Sie sich bei Fragen zur Position an: Ute Gaedeke, Abteilungsleitung Organisation, 0381 643-8630. Bei administrativen Fragen melden Sie sich bitte bei Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner, Team Recruiting.
Mitarbeiter:in im Vertrags- und Auslagerungsmanagement (m/w/d) - OstseeSparkasse Rostock Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Vertrags- und Auslagerungsmanagement (m/w/d) - OstseeSparkasse Rostock
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die OstseeSparkasse Rostock und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrags- und Auslagerungsmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der OstseeSparkasse arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur DORA-Verordnung zu beantworten und zeige dein Interesse, dich in dieses Thema einzuarbeiten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzubilden, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Vertrags- und Auslagerungsmanagement (m/w/d) - OstseeSparkasse Rostock
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OstseeSparkasse Rostock. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle im Vertrags- und Auslagerungsmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in diesem Bereich hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Qualitätssicherung und Risikomanagement beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Verstehe die DORA-Anforderungen
Da die DORA-Verordnung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich gut darüber informieren. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich in das Thema einzuarbeiten, falls du noch nicht vertraut damit bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrags- oder Auslagerungsmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der OstseeSparkasse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
