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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Kundentermine und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Gothaer bietet eine starke Gemeinschaft und individuelle Freiheiten.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Nähe, regionale Unterstützung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 200 Jahren Stabilität und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder als Versicherungsfachmann/frau.
- Andere Informationen: Nutze digitale Tools für eine effiziente Organisation und Kundenbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Gothaer Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander. Bleib so, wie du bist – wir haben den perfekten Job für dich. Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst. Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Das ist deine neue Aufgabe:
- Du bist das organisatorische Bindeglied zwischen Kund*innen, Versicherungsvermittler*innen, und der Konzernzentrale innerhalb einer Gothaer Agentur.
- Du bist zuständig für die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.
- Du unterstützt die Agenturleitung und ggf. weitere Kundenberater*innen administrativ.
- Du nimmst Versicherungsschäden auf und sorgst für eine reibungslose Schadenabwicklung.
- Du ergreifst gemeinsam mit dem Agenturteam Maßnahmen zur Kundenbindung und führst Aktionen zum Ausbau des Kundenstamms durch.
Das bringst du mit:
- Du hast die Ausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen oder bist Versicherungsfachmann/frau.
- Du hast vertriebliches Gespür und sprichst gerne mit Kund*innen.
- Administrative Tätigkeiten gehen dir leicht von der Hand.
- Du handelst kundenorientiert und sprühst vor Eigeninitiative.
- Du organisierst dich mit digitalen Hilfsmitteln und behältst dadurch stets den Überblick.
Das bieten wir dir:
- Du bist Teil der Gothaer Generalagentur Tobias Hannappel, mit vieljähriger Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Persönliche Nähe und Regionalität zeichnen uns aus.
- Fachliche Unterstützung durch regional ansässige Agenturberater*innen und Fachspezialisten der Regionaldirektion Düsseldorf.
- Individuelle Weiterentwicklung und ein vielseitiges Qualifizierungsangebot in Form von Seminaren, eLearnings und Studiengängen.
- Stabilität seit über 200 Jahren.
Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst in einer Gothaer Agentur Region Brüggen (m/w/d) Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst in einer Gothaer Agentur Region Brüggen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gothaer Agentur und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Organisation unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Agentur und die Branche zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität während des Gesprächs. Da die Stelle auch organisatorische Aufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln hervorhebst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst in einer Gothaer Agentur Region Brüggen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gothaer und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position im Vertriebsinnendienst zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen sowie deine vertrieblichen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur Gothaer passt. Gehe auf deine Kundenorientierung, Eigeninitiative und organisatorischen Fähigkeiten ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Informiere dich über die Gothaer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gothaer und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder administrative Aufgaben effizient erledigt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
